Nachdem Sie Ihre Online-Bewerbung bei der Australian Defence Force (ADF) eingereicht haben, werden Sie zu einer ADF ‘Your Opportunities Unlimited’ (YOU) Session eingeladen, die virtuell oder persönlich in Ihrem örtlichen Defence Force Recruiting Centre stattfinden kann. Der ADF General Ability Test ist ein Eignungstest, der Teil dieses Programmablaufs ist.
Was ist der ADF YOU Session General Ability Test?
Der Test wird Ihre allgemeinen Denkfähigkeiten, kritisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten bewerten und wird numerische Daten, Sequenzen, Wortbedeutungen und Klassifikationen, (De-)Codierungsaufgaben und Fragen zu Formen und Mustern umfassen. Die breite Palette von Fragen zielt darauf ab, Ihre Stärken zu identifizieren, um zu bestimmen, welcher Dienst oder welche Position(en) am besten zu Ihren Fähigkeiten passen.
Wenn Sie die benötigte Punktzahl für Ihre bevorzugte Rolle nicht erreichen, aber immer noch in der ADF dienen möchten, können Sie mit Ihrem Verteidigungsrekrutierer über Ihre Optionen sprechen. Es ist sehr wahrscheinlich, dass Sie eine alternative Kapazität in der Marine, Armee oder Luftwaffe finden, die eine ebenso vielfältige und lohnende Karriere innerhalb der ADF bietet. Wenn Sie den Test noch einmal ablegen möchten, müssen Sie mindestens 12 Monate warten. Sie können sich bis zu maximal drei Mal um eine Aufnahme in die ADF bewerben.
Beachten Sie, dass Sie, wenn Sie ein Officer Entry, Pilot und Navigator/Observer, Air Traffic Control und Air Defence (Fighter Control) Officer, General Entry (Non-Officer), Technical and Other Trades oder Other Specialist Occupations Bewerber sind, zusätzliche Bewertungen neben dem General Ability Test absolvieren müssen.
Das Format des General Ability Test
Der General Ability Test besteht aus drei Abschnitten: numerisches Denken, verbales Denken und abstraktes Denken.
Dieser Test ist ein Multiple-Choice-Test und wird unter Zeitdruck durchgeführt. Um eine hohe Punktzahl zu erreichen - und damit das größte Spektrum an Möglichkeiten zu haben - müssen Sie schnell und genau durch die Fragen arbeiten.
Das Tempo ist von besonderer Bedeutung, da Sie insgesamt 75 Fragen in einem 30-minütigen Zeitraum beantworten müssen.
Der Test kann am Computer oder in Papier- und Bleistiftformat durchgeführt werden. In jedem Fall wird der Inhalt des Tests der gleiche sein. Die Fragen werden von unterschiedlichen Schwierigkeitsgraden sein, von einfach bis komplex.
Numerisches Denken
Der Abschnitt zum numerischen Denken im General Ability Test bewertet Ihre Fähigkeit, numerische Daten zu manipulieren, um Probleme zu lösen. Er wird Fragen zu grundlegender Arithmetik, Zahlenreihen, Brüchen, Dezimalzahlen, Prozentsätzen und Algebra enthalten.
Die Fragen werden Multiple-Choice sein und Sie müssen eine richtige Antwort aus den gegebenen Optionen auswählen. Die Verwendung eines Taschenrechners ist nicht erlaubt.
Verbales Denken
Der verbale Denkabschnitt des General Ability Test zielt darauf ab, die analytischen Fähigkeiten eines Kandidaten in Bezug auf Wörter, ihre Beziehungen und Bedeutungen zu ermitteln.
Die Fragen sind kurz und bestehen aus Problemen mit Wortanalogien und Wortbedeutungen (die ein solides Verständnis von Synonymen und Antonymen erfordern).
Es gibt auch Wortcode-Fragen, bei denen den Kandidaten ein Beispielwort und der Code, der es repräsentiert, sowie ein zweiter Wortcode gegeben werden. Mit Hilfe des Vorlagen-Codes müssen die Kandidaten das Wort auswählen, das der zweite Code aus den Multiple-Choice-Optionen darstellt.
Für diesen Abschnitt des Tests dürfen Sie kein Wörterbuch verwenden.
Abstraktes Denken
Der General Ability Test enthält auch einen Abschnitt zum abstrakten Denken, um Ihre Logik-, kritisches Denken- und Problemlösungsfähigkeiten zu bewerten. Abstraktes Denken ist sehr ähnlich zu diagrammatischem oder logischem Denken. Die Fragen werden eine Reihe von Formen oder komplexere Figuren mit Formen, Symbolen und Farben beinhalten.
Sie werden das/die gegebene(n) Diagramm(e) verwenden müssen, um die Regeln, die das Muster bestimmen, abzuleiten und das nächste Objekt in der Reihe zu identifizieren. Es wird vier Multiple-Choice-Optionen geben, aus denen Sie Ihre Auswahl treffen können.
Wie wird der General Ability Test bewertet?
Der General Ability Test wird auf der Grundlage der Anzahl der Fragen bewertet, die Sie innerhalb der Zeitvorgabe richtig beantworten. Es gibt keine negative Bewertung, so dass Sie keine Punkte für falsche Antworten verlieren. Es ist daher sinnvoll, Ihre beste Vermutung anzustellen, wenn Sie bei einer Frage feststecken.
Die Zeit, die Sie für den Test benötigen, trägt nicht zu Ihrer Punktzahl bei, aber ein schnelles Tempo ist entscheidend, um alle 75 Fragen innerhalb der 30-minütigen Zeitvorgabe zu beantworten. Je mehr Fragen Sie beantworten, desto größer ist die Chance, dass Sie die benötigte Punktzahl erreichen.
Da es insgesamt 75 Fragen gibt, wird Ihre Rohpunktzahl aus 75 bestehen. Die Ergebnisse können auch Perzentilwerte enthalten, die berücksichtigen, wie gut Sie im Vergleich zum Rest Ihrer Kohorte sowie im Vergleich zu früheren Aufnahmen in Ihrem gewählten Bereich abgeschnitten haben.
Die ADF gibt ihre Benchmarks für die Aufnahme in verschiedene Rollen nicht bekannt, so dass es keine genauen Punktzahlen gibt, die Sie anstreben sollten. Je höher Sie punkten, desto mehr Möglichkeiten werden Ihnen offenstehen.
Top-Tipps zur Bestehung des General Ability Test
Lesen Sie die Anweisungen und Fragen sorgfältig
Die Anweisungen stehen am Anfang des Tests. Lesen Sie diese sorgfältig und achten Sie auf etwaige Unterschiede zwischen den Abschnitten. Nutzen Sie die Gelegenheit, sich mit der Art der Fragen vertraut zu machen, indem Sie eventuell bereitgestellte Übungsfragen beantworten.
Obwohl ein schnelles Tempo erforderlich ist, ist es wichtig, sich Zeit zum Lesen jeder Frage zu nehmen. Wenn Sie annehmen, was eine Frage fragt, führt dies zur Auswahl einer falschen Antwort - Denktests erfordern eine genaue Aufmerksamkeit für Details. Arbeiten Sie mit weniger Hast und mehr ruhiger, kontrollierter Geschwindigkeit, um Genauigkeit zu gewährleisten.
Üben Sie die Beantwortung ähnlicher Fragen
Um sich auf den General Ability Test vorzubereiten, üben Sie das Beantworten von Fragen zum numerischen, verbalen und abstrakten Denken. Es gibt 28 gemischte Beispiel-Fragen im ADF's Guide to Aptitude Testing und viele weitere können online gefunden werden. Military Aptitude Tests bietet einen kostenlosen ADF YOU Session Test an und hat eine Bibliothek von Tests, die Ihnen helfen, Ihre Fähigkeiten und Ihr Vertrauen aufzubauen. Das Beantworten von Übungsproblemen hilft Ihnen, sich an den Stil und den Inhalt der Fragen zu gewöhnen und erhöht Ihre Erfolgschancen beim Test. Bereiten Sie sich umfassend vor und geben Sie sich genügend Zeit in den Wochen vor dem Test.
Identifizieren Sie Ihre Stärken und Schwächen
Wenn Sie Übungsfragen beantworten, überprüfen Sie die Papiere sorgfältig und achten Sie darauf, wo Ihre Fähigkeiten liegen. Es ist wichtig, sich darauf zu konzentrieren, Ihre schwächeren Bereiche zu stärken, damit sie Ihren Punktestand am Tag des Tests nicht negativ beeinflussen. Gehen Sie auch nicht davon aus, dass Sie, nur weil Sie ein mathematischer oder sprachlicher Kopf sind, sich nicht auf diese Fragetypen vorbereiten müssen. Denkfragen haben einen eher einzigartigen Stil und stellen spezielle Anforderungen, nehmen Sie sich also Zeit, um mit allen Typen vertraut zu werden.
4. Machen Sie den Test in einer geeigneten Umgebung
Um Ihre Chancen zu verbessern, eine hohe Punktzahl zu erreichen, absolvieren Sie den Test in einer ruhigen Umgebung, die frei von Ablenkungen ist. Um technische Probleme zu vermeiden, ist es ratsam, Ihre Internetverbindung zu überprüfen und Ihren Browser vor dem Test zu aktualisieren.
Es ist auch wichtig, dass Sie gut ausgeruht sind, da Sie, um zu zeigen, dass Sie die Qualitäten haben, die die ADF sucht, schnelle geistige Reaktionen benötigen.
Schauen Sie sich unsere vollständige ADF YOU Session Bewertungsseite hier an, die kostenlose Tests beinhaltet.
