Was sind Troop Leading Procedures?
Troop Leading Procedures (TLP) ist der Name für die operative Planung und Vorbereitung, die im Militär verwendet wird.
Troop Leading Procedures können verwendet werden, um Schlachten und militärische Aktionen zu planen, aber sie können auch eingesetzt werden, um sicherzustellen, dass jede Aufgabe effizient und effektiv abgeschlossen wird. Das TLP ist darauf ausgelegt, die unmittelbare Reaktion jedes Anführers zu sein, da es ein systematischer Ansatz ist, der verwendet werden kann, um Erfolg zu bringen.
Das TLP besteht aus acht Schritten, die in beliebiger Reihenfolge oder in einigen Fällen gleichzeitig durchgeführt werden sollen - sie sind im Wesentlichen eine Reihe von Leitpfosten, die kleinen Einheitsführern wie Offizieren und Unteroffizieren helfen sollen, ihre Ressourcen auf effektivste Weise zu nutzen.
Ursprung und Entwicklung von TLP
Die Troop Leading Procedures sind ein relativ modernes Phänomen, obwohl militärische Führer seit Beginn organisierter Streitkräfte strukturierte Planungsmethoden verwenden.
Was wir als modernes TLP erkennen, basiert auf den Details der 1910 veröffentlichten Vorschriften für Feldmanöver, aber es dauerte bis 1977, um die vollständig ausgearbeiteten, strukturierten und detaillierten Planungsschritte zu werden, die wir heute erkennen.
Zweck von TLP in militärischen Operationen
Bei militärischen Operationen wird das TLP sowohl zur Durchführung von Analysen als auch zur Planung einer bevorstehenden Mission verwendet.
Der Kommandeur der Mission ist für den Erfolg der Mission verantwortlich und kann durch Bezugnahme auf die strukturierten Planungsschritte des TLP sicherstellen, dass er den Umfang der Mission und das Ziel versteht und einen Plan zur Durchführung aller erforderlichen Maßnahmen erstellt.
Bedeutung von TLP
Das TLP ist ein integraler Bestandteil des Denkprozesses des Anführers, und wenn Befehle erteilt werden, sollte dies das erste sein, was berücksichtigt wird.
Der dynamische Prozess wurde entwickelt, um kleinen Einheitsführern bei der Durchführung der Missionsplanung zu helfen, so dass diese Routine des Denkens die Entscheidungsfindung bis zum erfolgreichen Abschluss der Mission leiten kann.
Die Verwendung des TLP hilft kleinen Einheitsführern, die ihnen zur Verfügung stehende Zeit bestmöglich zu nutzen, während sie sicherstellen, dass sie die Ausrüstung, Ressourcen und Personalressourcen optimal nutzen.
Das Befolgen des TLP ermöglicht es den Führern, Truppen schnell und mit maximaler Vorbereitung in die Schlacht oder die Mission zu schicken - alle erforderlichen Maßnahmen werden vor Beginn durchgeführt.
Obwohl die Anzahl der Schritte und die damit verbundenen erforderlichen Maßnahmen langwierig erscheinen können, bietet sie einen soliden, strukturierten Rahmen für die für den Erfolg erforderliche Vorbereitung und spart Zeit, da er flexibel ist und in beliebiger Reihenfolge mit einigen gleichzeitig durchgeführten Aufgaben durchgeführt werden kann.
Die acht Schritte der Troop Leading Procedures
Schritt 1 - Die Mission erhalten
Kleine Einheitsführer wie Offiziere und Unteroffiziere erhalten eine Missionsbesprechung von der Zentrale. Dies kann schriftlich oder mündlich erfolgen, und der Befehl selbst kann entweder in die Schlacht ziehen oder die Latrinen reinigen.
Befehle gibt es in zwei Hauptformen - einen OPORD (Operationsbefehl) oder einen WARNO (Warnbefehl) - und sie geben einen Überblick darüber, was erreicht werden muss.
Wenn der Befehl erhalten wird, sollte der Anführer eine erste Analyse der Aufgaben durchführen, die dem METT-TC-Rahmen folgt:
- Was ist die Mission?
- Was ist über den Feind bekannt?
- Wie ist das Gelände und das Wetter?
- Welche Truppen sind verfügbar?
- Wie viel Zeit bleibt bis zum Beginn der Mission?
- Gibt es zivile Überlegungen?
Der größte Teil der Planung erfolgt später, aber diese ersten Gedanken helfen den Führern, sich auf den nächsten Schritt vorzubereiten, der so schnell wie möglich durchgeführt werden sollte.
Schritt 2 - Einen Warnbefehl herausgeben
Der Anführer, der den Auftrag erhält, sollte dann einen WARNORD an seine direkten Untergebenen weitergeben. Hierbei handelt es sich im Wesentlichen um die Weitergabe der Grundlagen der Mission an untergeordnete Führer, damit sie ihr Personal und ihre Ausrüstung entsprechend vorbereiten können.
Es gibt kein spezifisches Format für diesen Schritt, die Anführer müssen nur sicherstellen, dass alle Untergebenen darüber informiert sind, was passieren wird - und sie sollten klare Kenntnisse darüber haben, was sie tun müssen.
Wenn möglich, sollte der WARNORD Folgendes enthalten:
- Mission
- Teilnehmer
- Zeitrahmen
Er sollte auch eine Zeit und einen Ort für die Ausgabe des Operationsbefehls an die Truppen enthalten.
Schritt 3 - Einen vorläufigen Plan erstellen
Dieser Teil des TLP sollte alle bekannten Variablen und ein klares Verständnis des Hauptziels der Mission zusammenführen. Die erste METT-TC-Analyse sollte hier genügend Daten liefern, um nützlich zu sein.
Der vorläufige Plan sollte eine Betrachtung von zwei oder drei potenziellen Handlungsalternativen sein, wobei ein Vergleich angestellt wird, um den Plan auszuwählen, der am besten geeignet ist, das Hauptziel der Mission zu erreichen.
Dieser vorläufige Plan kann aktualisiert werden, wenn weitere Daten eingehen, aber er sollte als Ausgangspunkt für die Koordination, Aufklärung, Bewegungsanweisungen und Aufgabenorganisation dienen.
Obwohl die Anführer so viele Details wie möglich einschließen müssen, handelt es sich hierbei um eine dynamische Planungsstruktur, so dass der Schwerpunkt in diesem Stadium auf dem großen Ganzen und den übergeordneten Ideen liegen sollte.
Schritt 4 - Bewegung einleiten
Einer der größten Zeitverschwender bei der Planung einer Operation besteht darin, darauf zu warten, dass ein fester Plan vorliegt, um mit der Umsetzung zu beginnen.
Eine frühzeitige Einleitung der Bewegung kann dazu beitragen, dass Truppen schneller in Position gebracht werden, insbesondere wenn sie sich für die Mission umziehen müssen, und sie gibt jedem ausreichend Zeit, Vorbereitungen zu treffen und wesentliche Wartungsarbeiten an Vorräten und Waffen durchzuführen.
Vorbereitung ist der Schlüssel, und der Beginn der Zusammenstellung aller erforderlichen Dinge lange vor dem geplanten Beginn der Mission gibt genügend Zeit, um eventuelle Probleme zu lösen und Verzögerungen zu vermeiden.
Schritt 5 - Aufklärung durchführen
Die Anführer sollten nach Möglichkeit einen persönlichen Besuch des Operationsgebiets durchführen, aber wenn dies nicht möglich ist, sollten alle Aufklärungsmöglichkeiten genutzt werden, um ein möglichst umfassendes Bild zu erstellen.
Die Kombination von physischer Aufklärung mit einer Überprüfung relevanter Informationen ist der beste Weg, um dies zu erreichen.
Die Anführer sollten sich immer der Gefahr einer persönlichen Aufklärung bewusst sein - sie kann von Natur aus gefährlich sein, daher kann es notwendig sein, Späher oder Untergebene zu verwenden.
Die besten Aufklärungsmethoden hierfür sind in der Reihenfolge:
- Persönliche Aufklärung
- Überflug
- Interaktive oder 3D-Kartierung
- Satellitenbilder
- Bodennahes Fotografieren
- Zeichnungen oder skizzierte Karten
- Mündliche Beschreibungen
Die Aufklärung sollte nach folgenden Punkten suchen:
- Verfügbare Bewegungswege
- Hindernisse und Gefahren
- Wetter und Gelände
- Speziell benötigte Ausrüstung
- Besondere Vor- oder Nachteile für die Truppen oder den Feind
- Zivile Überlegungen
Schritt 6 - Den Plan abschließen
Wenn die vorläufige Planungsphase ordnungsgemäß durchgeführt wurde, sollten die Details aus der Aufklärung den gewählten Handlungsplan bestätigen - wenn nicht, sollten Anpassungen vorgenommen werden, um die neuesten Informationen zu berücksichtigen.
Der Plan sollte dann mit höheren Hauptquartieren und anderen Einheiten abgestimmt werden, wo dies erforderlich ist. Diese Details werden zum offiziellen OPORD, können aber zu diesem Zeitpunkt mündlich mit Untergebenen geteilt werden, um Zeit zu sparen und sicherzustellen, dass die Vorbereitungen gut voranschreiten.
Schritt 7 - Den Befehl erteilen
Der OPORD sollte offiziell erteilt werden, und es ist am besten, ihn an einem Aussichtspunkt zu erstellen, der das Ziel überblickt. Bei der Übermittlung an die Truppen kann dies mündlich erfolgen, aber jedem direkten Bericht sollte eine schriftliche Kopie mit Karten oder zusätzlichen Informationen übergeben werden.
An diesem Punkt sollte ein Geländemodell verwendet werden, sofern möglich, um einen Durchlauf der Mission zu demonstrieren, und er sollte geprobt werden. Jede einzelne Person, die an der Mission beteiligt ist, sollte wissen, welche Rolle sie spielt, und darauf vorbereitet sein, sie auszuführen.
Es ist wichtig zu bedenken, dass der Plan als dynamischer Prozess auch nach diesem Punkt weiterentwickelt werden kann, wenn weitere Informationen gesammelt werden.
Schritt 8 - Überwachen und Verfeinern
Obwohl dies als letzter Schritt angegeben wird, ist dies eine Aufgabe, die während des gesamten Prozesses erfolgen sollte. Für Truppen sollten Standardarbeitsverfahren (SOPs) vorhanden sein, um den Vorbereitungsprozess zu regeln, damit jedes Mitglied des Teams genau weiß, was es tun muss, wenn es einen WARNORD erhält.
Der Überwachungsprozess sollte auch Proben von Missionen umfassen, um Schwachstellen aufzuzeigen sowie Inspektionen von Uniformen, Ausrüstung, Waffen und Munition.
Die Anführer sollten zuversichtlich sein, dass jeder das Missionsziel kennt. Mit dem TLP sollte der Prozess so ablaufen, dass Offiziere planen, Unteroffiziere überwachen und Soldaten ausführen.
Die Überarbeitung und Verfeinerung des Plans sind Teil davon; Änderungen müssen möglicherweise vorgenommen werden, um den Erfolg sicherzustellen, wenn es Mängel im aktuellen Plan gibt.
Praktische Anwendung von TLP
TLP in Ausbildung und Übungen
Das Troop Leading Procedure ist eines der wichtigsten Werkzeuge, das ein kleiner Einheitsführer haben kann, und es wird sowohl in der Ausbildung als auch in Übungen eingesetzt, um sicherzustellen, dass es zur Routine wird, wenn Operationen geplant werden.
Anführer sollten sich sofort auf ihr Wissen über TLP verlassen, wenn sie etwas planen - egal wie groß oder klein - und diese Abhängigkeit von Verfahren kommt von der Schulung damit in allen Phasen der Führungsentwicklung.
Übungen sind im Wesentlichen Proben für größere Missionen, und sie sind die Zeit, in der Fehler sicher gemacht (und daraus gelernt) werden können. Aus diesem Grund sollten Troop Leading Procedures verwendet werden, um mit jedem Befehl von höheren Hauptquartieren umzugehen, egal wie banal er ist.
TLP in realen Operationen
Die Bedeutung der Einhaltung von TLP in realen Situationen kann nicht genug betont werden. Wenn es um gefährliche Ziele oder die Möglichkeit von Schlachten geht, funktioniert nichts ordnungsgemäß ohne strukturierte Planung und Vorbereitung.
Das dynamische Design des TLP ermöglicht Änderungen, um der neuesten Aufklärung und Informationen zu folgen und stellt sicher, dass jeder Soldat das Gesamtziel der Mission kennt, aber auch seine spezielle Rolle bei der erfolgreichen Durchführung.
Entwicklung von Führungsfähigkeiten durch TLP
Die Verwendung des TLP in Übungen, Training und realen Situationen geht nicht nur darum, eine Mission erfolgreich abzuschließen - es entwickelt auch spezifische Führungsfähigkeiten, die ein kleiner Einheitsführer haben muss. Einige dieser Fähigkeiten werden unten beschrieben.
Effektive Kommunikation
Es gibt mehrere verschiedene Phasen, in denen eine effektive Kommunikation für das TLP unerlässlich ist. Zunächst müssen Anführer in der Lage sein, den ursprünglichen OPORD von der Zentrale zu verstehen und dann den WARNORD an ihre Untergebenen zu geben.
Anführer müssen in der Lage sein, alle relevanten Informationen an ihre direkten Berichte auf die sinnvollste Weise zu übermitteln, sei es mündlich oder schriftlich - und das ist alles eine Frage der effektiven Kommunikation.
Entscheidungsfindung
Die gesamte Struktur des TLP ist auf Entscheidungsfindung ausgelegt, und um die richtigen Entscheidungen zu treffen, wenn es darum geht, ein bestimmtes Ziel zu erreichen, müssen Anführer in der Lage sein, logisch zu denken und Informationen aus verschiedenen Quellen zu sammeln.
Entscheidungen ohne eine strukturierte Herangehensweise an ein Problem zu treffen, kann zu schlechten Handlungen führen.
Aufbau von Teamarbeit und Vertrauen
Die TLP fördert sowohl Teamarbeit als auch Vertrauen, indem jedem Teammitglied das Wissen vermittelt wird, das es benötigt, um seinen Teil spielen zu können. Jeder kennt seine Rolle, und seine SOPs regeln seine Reaktion auf den Erhalt von Befehlen, und Anführer können sich darauf verlassen, dass sie das tun, was sie tun müssen. Jeder hat eine Rolle zu spielen und kann sich aufeinander verlassen, um das Missionsziel zu erreichen.
TLP-Anpassungen und Innovationen
TLP auf dem modernen Schlachtfeld
Auf dem modernen Schlachtfeld sind TLPs unerlässlich, um den Erfolg einer Mission sicherzustellen. Die Sammlung von Informationen und neue Möglichkeiten der Aufklärung tragen dazu bei, dass die Ausführung eines Plans zusätzliche Dimensionen erhält, und dank technischer Innovationen muss die persönliche Aufklärung nicht persönlich stattfinden - getarnte Drohnen können sofortiges Feedback über ein Einsatzgebiet liefern.
Kleine Einheitsführer verlassen sich auf die Struktur und das dynamische Design des TLP, um sicherzustellen, dass auf einem modernen Schlachtfeld jeder Aspekt der Vorbereitung vor Beginn der Mission stattfinden kann.
TLP in nicht-kämpferischen Szenarien
Die Struktur des TLP-Planungshandbuchs ist etwas, das an jede Situation angepasst werden kann, in der Entscheidungen getroffen werden müssen und Teams zusammenarbeiten müssen, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.
Anführer, die sich des TLP bewusst sind und sich jedes Mal darauf beziehen können, wenn sie einen Plan erstellen oder sich auf etwas vorbereiten müssen, können schneller und effektiver arbeiten und alle verfügbaren Ressourcen nutzen, um erfolgreich zu sein.
