Eignungstests werden oft als Teil des Einberufungsverfahrens in vielen verschiedenen Teilen der Armee verwendet.
Das Bestehen des Eignungstests ist ein wesentlicher Bestandteil des Rekrutierungsprozesses; ein Nichtbestehen bedeutet, dass Ihre Bewerbung nicht weitergeht - was dazu führen könnte, dass Sie versucht sind, bei Ihrem Test zu betrügen, um sicherzustellen, dass Sie die gewünschte Rolle erhalten.
In diesem Artikel werden wir besprechen, warum Betrug Ihrer militärischen Karriere nicht zugutekommt, wie die Rekrutierer herausfinden werden, dass Sie betrogen haben, und wie Sie Ihre Chancen verbessern können, die militärischen Eignungstests zu bestehen, ohne Ihre zukünftige Karriere zu riskieren.
Was sind Armee-Eignungstests?
Eignungstests werden im militärischen Rekrutierungsprozess verwendet, um die Eignung zu beurteilen, und sie messen grundlegende Fähigkeiten und Fertigkeiten, nicht jedoch Wissen oder Erfahrung.
In einigen Fällen kann Ihre Punktzahl bei den Eignungstests ausschließlich dazu dienen, sicherzustellen, dass Sie grundlegende Fähigkeiten in Bezug auf Lesen und Rechnen haben, aber einige Tests werden verwendet, um Ihre Fähigkeiten in Bezug auf die Art der Rolle zu bewerten, für die Sie am besten geeignet sind.
Das Bestehen der Eignungstests ist für Ihren Eintritt in die Armee genauso wichtig wie die Fitness-Tests.
Einige der Eignungstests, die Sie in Ihrem militärischen Rekrutierungsprozess finden könnten, sind:
Bei all diesen Tests ist es wichtig zu bedenken, dass Sie auf Ihre angeborenen Fähigkeiten bewertet werden, die dazu dienen, Ihre zukünftigen Fähigkeiten und Dinge wie Führungspotenzial zu erkennen.
Ihre Ergebnisse werden verwendet, um Ihnen bei Ihrer Karriereplanung zu helfen; zum Beispiel, wenn Sie bei der Bewertung des mechanischen Denkens eine hohe Punktzahl erzielen, sind Sie wahrscheinlich besser für eine Rolle als Ingenieur geeignet als jemand ohne mechanisches Verständnis.
Wie kann die Armee herausfinden, ob ich betrogen habe?
Mit dem Wissen, dass das Bestehen Ihrer Eignungstests für den Fortschritt Ihrer Bewerbung erforderlich ist, könnte der Leistungsdruck Sie dazu verleiten, zu betrügen.
Es gibt verschiedene Möglichkeiten, wie Sie betrügen könnten, z. B. indem Sie jemand anderen den Test für Sie machen lassen oder indem Sie die Fragen im Voraus erhalten, um die Antworten zu recherchieren. Manche Leute denken vielleicht darüber nach, Hilfe von anderen Menschen oder sogar dem Internet zu bekommen, um die Fragen zu beantworten.
In den meisten Fällen finden Ihre Armee-Eignungstests an einem bestimmten Testzentrum statt, normalerweise im Rahmen eines ganzen Tages mit Bewertungen. Dies macht das Betrügen viel schwieriger und erhöht die Wahrscheinlichkeit, dass Sie erwischt werden, wenn Sie es überhaupt versuchen.
Wenn Sie den Test zu Hause über einen Online-Service ablegen, mag es eine gute Idee erscheinen, jemand anderen den Test machen zu lassen. Ohne Übung und Vorbereitung gibt es jedoch keine Garantie dafür, dass eine andere Person in der Bewertung signifikant besser abschneiden würde als Sie.
Sie könnten auch in Betracht ziehen, externe Hilfe zu bekommen, indem Sie andere Menschen um die Antworten bitten oder online suchen. Dies kann zeitaufwändig sein, und eines der Dinge, die Sie bei Eignungstests beachten sollten, ist, dass sie normalerweise zeitlich begrenzt sind - mit einer knappen Zeitvorgabe - sodass Sie möglicherweise keine Antworten geben können, weil Ihre Zeit abgelaufen ist.
In einigen Fällen werden Online-Bewertungen über die Webcam überwacht, über Tastatureingabe oder andere technische Methoden wie das Unmöglichmachen des Öffnens eines anderen Browsers während des laufenden Tests.
Es ist höchst unwahrscheinlich, dass Sie fortgeschrittene Kenntnisse über die spezifischen Fragen erhalten, die Sie in der Bewertung erwarten. Testverlage haben in der Regel riesige Fragenpools zur Verfügung, die sie verwenden können.
Schließlich kann das Rekrutierungsteam Sie bitten, den Test zu einem späteren Zeitpunkt zu wiederholen und Ihre Ergebnisse zu vergleichen. Wenn Sie den Online-Test nicht selbst abgeschlossen haben, wird dies auffallen - Ihre Ergebnisse werden nicht übereinstimmen.
Die Bedeutung von Integrität und Ehrlichkeit in der Armee
Natürlich bedeutet ein Teil der Armee zu sein, bestimmte Werte zu haben und die Verhaltens- und Verhaltensstandards einzuhalten, die erwartet werden.
Integrität und Ehrlichkeit sind wesentliche Bestandteile davon.
Laut der British Army müssen Soldaten die folgenden persönlichen Standards demonstrieren:
Mut
Disziplin
Respekt vor anderen
Integrität
Loyalität
Selbstlose Hingabe
Integrität ist ein wichtiger Wert, der mit Ehrlichkeit verbunden ist, und Integrität bedeutet, dass Ihr Team Ihnen vertrauen kann. Sie werden einen starken internen Verhaltenskodex haben, der bedeutet, dass Sie persönliche Verantwortung übernehmen und sicherstellen, dass Sie das Richtige tun.
Egal, ob Sie gerade in die Armee eintreten oder ein langjähriger Anführer sind, Sie werden erwartet, den gleichen Werten zu folgen, sodass Vertrauen und Zusammenhalt bis zur Befehlskette reichen.
Militärpersonal hat eine Verantwortungsposition und muss sich den Respekt und das Vertrauen ihres Teams verdienen - und wenn das verloren geht, ist es sehr schwer, es zurückzugewinnen.
Die Konsequenzen des Betrugs bei Armee-Eignungstests
Es gibt Konsequenzen, die sich aus dem Betrug bei Ihrem Eignungstest ergeben werden. Einige davon könnten eintreten, wenn Sie die Tests ablegen, aber sie könnten auch eintreten, wenn Sie später erwischt werden - und in einigen Fällen, wenn Sie bereits in einer Position sind.
Eine offensichtliche Konsequenz des Betrugs besteht darin, dass Sie möglicherweise den Rekrutierungs- und Einberufungsprozess durchlaufen, nur um festzustellen, dass Sie mit einer Karriere gematcht wurden, für die Sie nicht geeignet sind - und in der Sie nicht glücklich sind.
Disqualifikation vom Einberufungsprozess
Wenn Sie beim Betrügen erwischt werden, können Sie erwarten, dass Ihre Bewerbung sofort abgelehnt wird.
Dies bedeutet, dass Sie vollständig vom Einberufungsprozess disqualifiziert werden, ohne die Möglichkeit, fortzufahren.
Ausschluss von zukünftigen Möglichkeiten
Sie laufen auch Gefahr, von zukünftigen Möglichkeiten ausgeschlossen zu werden. Durch Betrug gehen Sie gegen die Werte des Militärs vor - und das bedeutet, dass Sie nicht die richtige Persönlichkeit für die Rolle haben.
Wenn Sie beim Betrügen erwischt werden, könnten Sie Ihre potenzielle Karriere bereits zu Beginn ruinieren.
Rufschädigung
Wenn Sie den Rekrutierungsprozess für die Armee nicht bestehen, weil Sie nicht den Anforderungen entsprechen, können Sie höchstwahrscheinlich später erneut versuchen - aber wenn Sie aufgrund von Betrug disqualifiziert werden, riskieren Sie eine Beschädigung Ihrer Beziehungen sowohl persönlich als auch beruflich.
Rechtliche Konsequenzen
Wenn Sie zum Zeitpunkt Ihrer Bewerbung beim Betrug erwischt werden, ist die Wahrscheinlichkeit groß, dass Sie vom Einberufungsprozess ausgeschlossen und daran gehindert werden, später in den Prozess einzusteigen. Wenn Sie jedoch später beim Betrug in den Tests erwischt werden, könnten Ihnen rechtliche Konsequenzen drohen, einschließlich Dingen wie Vertragsbruch.
Ehrlose Entlassung
Eine ehrlose Entlassung ist etwas, was niemand in der Armee möchte; ein Kriegsgericht, das Sie aus Ihrer Rolle in der Armee, Marine oder Luftwaffe zwingt, kann langfristige Auswirkungen auf Sie haben, selbst außerhalb des Militärdienstes. Eine ehrlose Entlassung aufgrund von Integrität kann den Verlust von Renten oder Leistungen zur Folge haben und es Ihnen auch schwer machen, Arbeit in der zivilen Welt zu finden.
Wie Sie Eignungstests für die Armee ohne Betrug bestehen können
1. Kennen Sie die Tests
Es gibt verschiedene Arten von Tests, die Sie absolvieren könnten, wenn Sie sich für eine Rolle in der Armee bewerben. Einige Zweige haben ihre eigene spezifische Testbatterie, wie z. B. den BARB oder ACT für die British Army.
Wenn Sie wissen, welche Art von Fragen Sie gestellt bekommen, können Sie sich gründlicher vorbereiten.
2. Übungstests
Sie können vollständige Übungstests finden, die für den Rekrutierungsprozess für militärische Rollen relevant sind, bei Military Aptitude Tests. Der Vorteil der Verwendung dieser Tests besteht darin, dass sie darauf ausgelegt sind, die Tests zu simulieren, mit denen Sie für jeden Zweig der Armee konfrontiert werden, einschließlich des Vereinigten Königreichs, der USA, und sogar Australien und Neuseeland.
Diese Übungstests können verwendet werden, um nicht nur mit der Testumgebung, der Struktur und dem Layout vertraut zu werden, sondern die Ergebnisse dieser Tests können Ihnen auch helfen, Ihre Stärken und Schwächen zu verstehen, damit Sie eine gute Vorstellung davon haben, was Sie überarbeiten sollten, um Ihre Punktzahl zu verbessern.
3. Überarbeitung
Obwohl Eignungstests auf angeborenen Fähigkeiten und natürlichen Begabungen beruhen, können Sie Ihre Leistung mit etwas Überarbeitung verbessern.
Wenn Sie beispielsweise bei Ihren Übungstests im numerischen Denken feststellen, dass Sie eine Wissenslücke beim Umgang mit Prozenten haben, können Sie nach Möglichkeiten suchen, um zu üben und Ihre Fähigkeiten zu verbessern.
4. Kennen Sie die Rolle
Wenn Sie wissen, was Sie in der Armee tun möchten, haben Sie eine gute Vorstellung von den Fähigkeiten und Begabungen, die Sie demonstrieren müssen. Wenn Sie Offizier werden möchten, müssen Sie gut im Urteilsvermögen, in der Kommunikation und im Führen sein, während Sie, wenn Sie zur Marine gehen möchten, schwimmen können müssen.
Wenn Sie wissen, nach welcher Art von Person der Zweig sucht, können Sie daran arbeiten, die relevanten Fähigkeiten zu verbessern, die Sie zu einem besseren Kandidaten machen - und die auch bei den Eignungstests helfen werden.
5. Sprechen Sie mit dem Rekrutierer
Die Mitarbeiter der Militärrekrutierung sind da, um zu helfen; sie möchten Ihnen helfen, eine Position zu sichern und Sie in eine geeignete Rolle aufzunehmen. Dies bedeutet, dass Sie eine benannte Person haben, mit der Sie sprechen können, wenn Sie Fragen oder Bedenken während des gesamten Prozesses haben, und sie sind da, um Ihnen Anleitung und Unterstützung anzubieten. Dies ist besonders nützlich, wenn Sie besondere Überlegungen für die Durchführung der Tests haben oder wenn Sie Klarstellungen zum Prozess wünschen.
6. Recherche
Neben der Überprüfung der Anforderungen für die Rolle, auf die Sie sich beworben haben, stellen Sie sicher, dass Sie alles über die spezifische Militärorganisation recherchieren. Die Website ist oft ein ausgezeichneter Ausgangspunkt dafür, mit detaillierten Seiten, die denen, die eine Einberufung in Betracht ziehen, alle Informationen bieten, die sie über das zu erwartende, die verschiedenen Phasen des Prozesses und die zukünftigen Möglichkeiten benötigen.
7. Essen, schlafen und hydriert bleiben
Das Beste, was Sie für Ihr Gehirn tun können, ist es auf die richtige Weise zu versorgen, damit es funktionieren kann, wenn Sie es in einer Testumgebung benötigen.
Dies bedeutet, gesunde Mahlzeiten zu essen und hydriert zu bleiben, bevor die Bewertungen stattfinden, aber auch sicherzustellen, dass Sie genug Schlaf bekommen - Müdigkeit führt selbst in den besten Zeiten zu Konzentrationsschwierigkeiten, und Schlafentzug wurde mit einer verminderten kognitiven Funktion in Verbindung gebracht.
Streben Sie 6-8 Stunden Schlaf pro Nacht an und konzentrieren Sie sich auf eine gute Ernährung und ausreichende Flüssigkeitszufuhr für die besten Ergebnisse.
Schlussgedanken
Während das Bestehen der Eignungstests, die Teil Ihrer Einberufung sind, zweifellos wichtig ist, sollten Sie aufgrund der mit dem Betrug verbundenen Risiken zweimal darüber nachdenken, unehrlich in Ihrer Bewerbung zu sein. Damit riskieren Sie nicht nur Ihre aktuelle Bewerbung, sondern auch Ihre zukünftige Karriere sowohl beim Militär als auch als Zivilist.
Der beste Weg, um bei den militärischen Eignungstests erfolgreich zu sein, besteht darin, zu üben, zu überarbeiten und vorbereitet zu sein.
