Un test di velocità di lavoro è una valutazione psicometrica che valuta la capacità di un candidato di completare compiti in modo efficiente entro un determinato lasso di tempo.

Questi test misurano la tua competenza nella gestione del tuo tempo, nella pianificazione e nell'esecuzione di compiti sotto pressione. Non si tratta solo di velocità, ma anche di precisione, accuratezza e decisioni efficaci.

Il formato dei test di velocità di lavoro può variare tra le diverse organizzazioni, ma di solito segue una struttura simile. Il test consiste generalmente in una serie di domande o compiti che devono essere completati entro un determinato lasso di tempo.

Più comunemente, questi test vengono condotti online e sono a tempo, sebbene alcune organizzazioni possano anche utilizzare un formato offline. La complessità, il numero di domande e il tempo assegnato per il test dipendono dai requisiti del lavoro.

Esempio di Formato di Test

Quale potrebbe essere un codice alternativo per A 4 !

1. £ C

2) 3 C 2

3. C 6

4. 3 C A

Risposta: 2) 3 C 2

Spiegazione:

L'alternativa di A è 3

L'alternativa di 4 è C

L'alternativa di ! è 2

Puoi anche provare alcuni altri test di pratica gratuiti dai seguenti siti:

• Test di pratica ufficiale della Royal Navy sulla velocità di lavoro

I test di velocità di lavoro forniscono un'analisi completa di diverse competenze essenziali. Alcune di queste competenze includono:

• Gestione del Tempo: Sei in grado di completare i compiti in modo tempestivo?
• Presa di Decisioni: Come prendi decisioni sotto pressione?
• Precisione: Le tue risposte sono precise e prive di errori?
• Risoluzione dei Problemi: Sei in grado di risolvere efficacemente il problema?
• Velocità: Sei in grado di mantenere un buon ritmo senza compromettere l'accuratezza?

Le organizzazioni militari di tutto il mondo utilizzano i test di velocità di lavoro come parte del loro processo di selezione perché questi test offrono una misura affidabile della capacità di un candidato di esibirsi sotto pressione - un requisito fondamentale nei ruoli militari.

I test forniscono anche una visione delle capacità di risoluzione dei problemi del candidato, delle competenze decisionali e della loro capacità di mantenere l'accuratezza a velocità. Queste competenze sono fondamentali per il successo in operazioni militari ad alto rischio e sensibili al tempo.

Datori di lavoro come la RAF utilizzano il DAA che consiste in un test di velocità di lavoro così come la Royal Navy.

Un test di velocità di lavoro può sembrare scoraggiante, ma con un approccio strategico e una preparazione diligente, puoi avere successo. Ecco alcuni consigli:

Capire il Formato: Familiarizza con il tipo di domande e il formato del test.

Pratica: Utilizza risorse online o libri di pratica per esercitarti. Più pratichi, più diventerai a tuo agio.

Migliora la Tua Velocità: Cerca di completare i compiti più velocemente ogni volta senza compromettere l'accuratezza.

Pianifica il Tuo Tempo: Assegna un certo lasso di tempo per ogni domanda o compito.

Rimani Calmo: La pressione può influire sulle prestazioni. Usa tecniche di rilassamento per tenere l'ansia a bada.

Ricorda, con una preparazione adeguata, una mente chiara e la determinazione di avere successo, puoi sicuramente superare il tuo test di velocità di lavoro e fare un passo verso la tua carriera dei sogni.