Waarom zou je je bij het leger voegen?
Er zijn veel redenen waarom mensen ervoor kiezen om een carrière in het leger te beginnen. Voor sommigen draait het om praktische voordelen zoals baanzekerheid, training in een specialistisch vakgebied, of salaris en voordelen. Voor anderen kunnen de redenen meer patriottisch zijn.
Dit artikel geeft tien redenen waarom je je bij het leger zou moeten voegen en een paar redenen waarom een carrière in het leger misschien niet geschikt voor je is.
1. Dienen voor je land
Velen treden toe tot het leger vanwege hun gevoel van patriottisme of de wens om een plicht te vervullen en hun land te ondersteunen.
Alle militaire functies, ongeacht specialisatie of niveau, stellen je in staat om een rol te spelen bij het maken van een verschil in de positie van je land in de wereld.
Functies in het leger betekenen dat je kunt samenwerken met gelijkgestemde mensen, je medeburgers kunt ondersteunen en kunt bijdragen aan zinvol en lonend werk dat invloed heeft op de mensen waarmee je werkt en je land.
2. Reizen naar verschillende delen van de wereld
Een belangrijk voordeel voor militair personeel is de mogelijkheid om te reizen. Militaire carrières kunnen ervoor zorgen dat je overal ter wereld werkt. Het leger betaalt de reiskosten voor jou en je gezin naar je werkplek en terug naar je vaste woonplaats.
Bovendien zijn jij en je gezin vrij om het land waarin je gestationeerd bent te verkennen wanneer je niet aan het werk bent, en te profiteren van de reisvoordelen die worden aangeboden.
Het leger heeft aangewezen militaire resorts over de hele wereld, zoals in Duitsland en Japan. Militair personeel kan ook tegen een gereduceerd tarief verblijven in militaire accommodaties of vliegen met militaire geplande vluchten, afhankelijk van de beschikbaarheid, gratis of tegen een sterk verlaagd tarief.
Kortom, het dienen in het leger stelt jou en je gezin in staat om te reizen en verschillende landen en culturen te ervaren op een manier die veel andere carrières niet bieden.
3. Onderwijsvoordelen
Functies in het leger stellen individuen in staat om een vaardigheid of expertise te ontwikkelen. Dit kan ook voordelig zijn als ze ervoor kiezen om het leger te verlaten en hun carrière elders voort te zetten.
Vaardigheden zoals teamwork, communicatie en tijdmanagement zijn overdraagbare vaardigheden die nodig zijn in veel niet-militaire functies. Als militair kun je werken in verschillende omgevingen, sommige uitdagend. Deze ervaringen ontwikkelen je veerkracht en aanpassingsvermogen, eigenschappen die gewild zijn in zowel militaire als niet-militaire functies.
Carrières in het leger geven individuen de educatieve, technische en analytische vaardigheden die hen voorbereiden op een carrière in het leger en daarbuiten.
4. Baanzekerheid
Voor velen is baanzekerheid een belangrijke reden om een carrière te beginnen. Degenen die zich bij het leger aansluiten, weten dat ze, mits ze goed presteren en zich houden aan de militaire richtlijnen, baanzekerheid hebben gedurende hun militaire contract.
Aangezien veel contracten in het leger op lange termijn worden aangeboden, kunnen individuen er zeker van zijn dat ze een veilige baan hebben op hun aangewezen locatie gedurende meerdere jaren.
5. Goed salaris en voordelen
Een aantrekkelijk aspect van een carrière in het leger is vaak het salaris en de voordelen die worden geboden. Het salaris en de voordelen variëren afhankelijk van het type militaire carrière dat een individu kiest. Individuen ontvangen ook inschrijf- en herinschrijvingsbonussen, en al het militair personeel profiteert van gratis medische zorg op premiumniveau voor henzelf en hun directe familieleden. Sommigen ontvangen ook huisvestingsbijdragen om de kosten van huisvesting te dekken.
Degenen die het leger verlaten gaan met pensioen met een volledig eindsalaris, waarbij individuen in aanmerking komen voor pensionering na 20 jaar dienst. Dit kan ertoe leiden dat je met pensioen gaat met tot wel 75% van je laatste salaris.
Degenen die direct na school toetreden tot het leger en ervoor kiezen om met pensioen te gaan na 20 jaar dienst, doen dit op een leeftijd die veel jonger is dan veel andere beroepen. Het is echter vermeldenswaard dat velen hun militaire carrière voortzetten na hun initiële 20 jaar dienst.
6. Een spannende carrière in verschillende vakgebieden
Carrières in het leger kunnen ervoor zorgen dat je reist, overal ter wereld gestationeerd bent en dagelijks met uitdagende situaties te maken hebt. Banen worden aangeboden in verschillende disciplines, van gevecht, engineering, logistiek, medisch en inlichtingenwerk tot meer traditionele kantoorfuncties zoals communicatie of human resources.
Specialismen betekenen dat individuen hun werk uitvoeren in een snel veranderende en vaak uitdagende omgeving. Je werkt in een omgeving of met informatie die bijdraagt aan de veiligheid van je land, en doet werk dat een breder publiek doel dient.
7. Een gevoel van doel en kameraadschap
Militaire carrières bieden degenen die toetreden een duidelijk gevoel van doel. Iedereen in het leger werkt samen om hun land te verdedigen en te beschermen, en om de veiligheid van mensen en de belangen van het land te waarborgen.
Degenen die zich bij het leger voegen, genieten van een gevoel van kameraadschap en verbondenheid. Ze werken samen om elkaar te ondersteunen bij het bereiken van het gemeenschappelijke doel van het leger. Het wederzijdse gevoel van vertrouwen, loyaliteit en samenhorigheid dat bestaat tussen degenen in het leger is nodig om elke individuele rol te vervullen in het vervullen van hun plicht aan hun land en medeburgers.
8. Ontwikkeling van leiderschap
Een carrière in het leger helpt individuen de eigenschappen te ontwikkelen die nodig zijn voor veel leidinggevende posities. Het tonen van de kwaliteiten die nodig zijn voor een effectieve leider, zoals veerkracht, een positieve houding, communicatieve vaardigheden en de drive om te werken naar een gemeenschappelijk doel, zijn vaardigheden die nodig zijn voor militaire leiders.
Het ontwikkelen van deze vaardigheden kan ervoor zorgen dat individuen doorgroeien naar hogere rangen en een leidinggevende rol binnen het leger bereiken.
Werkgevers in de publieke en private sector zoeken ook naar deze leiderschapskwaliteiten bij het selecteren van individuen voor leidinggevende posities.
Als deze eigenschappen en vaardigheden correct worden weergegeven op een cv in relatie tot een nieuwe functie, kunnen mensen in het leger de overstap maken van een militaire carrière naar een leidinggevende niet-militaire functie na hun pensionering.
9. Daag jezelf fysiek en mentaal uit
Militaire carrières staan bekend om hun fysieke uitdagingen, vooral die in gevechtsposities. Bij het beslissen of een rol in het leger geschikt voor je is, moet je rekening houden met de fysieke en mentale uitdagingen waarmee je te maken kunt krijgen. Militaire carrières bieden de mogelijkheid om je fysieke capaciteiten, arbeidsethos, discipline in een functie en karaktersterkte te ontwikkelen.
Bepaalde vakgebieden binnen het leger bieden voortdurende mentale uitdagingen, of het nu gaat om de omgeving waarin je werkt of de soort informatie waarmee je te maken hebt.
10. Maak een verschil in het leven van anderen
Werken in het leger betekent dat je direct invloed hebt op het leven van anderen - je medeburgers of degenen in andere landen waar je werk je naartoe brengt. De bredere implicaties van het werk dat individuen in het leger doen, geven hen duidelijke motivaties om door te gaan, vooral in uitdagende omstandigheden.
Het maken van een verschil in het leven van anderen speelt een rol bij het helpen van degenen in het leger om hun plicht aan het leger en ook aan hun land te vervullen.
Waarom zou je je niet bij het leger voegen?
1. Het risico op letsel of overlijden
Carrières in het leger zijn lonend en bieden een gevoel van doel, prestatie en kameraadschap. Afhankelijk van de omgeving en het soort rol, werken individuen onder de dreiging van ernstig letsel of, in sommige gevallen, overlijden.
Degenen die zich bij vakgebieden zoals gevecht aansluiten, moeten de gevolgen van hun carrièrekeuze voor zichzelf en hun gezin overwegen, en afwegen of zij en hun gezin bereid en in staat zijn dit risico op leven of kwaliteit van leven te accepteren.
Hoewel dit duidelijke dreiging bestaat vanwege de aard van sommige militaire functies, dragen veel militaire posities dit niveau van risico niet. In geval van letsel of overlijden biedt het leger invaliditeitsvoordelen en compensatie voor jou en je gezin.
2. Strikte regels en voorschriften
Een leidend principe van het leger is discipline. Alle personeel binnen het leger wordt geacht zich te houden aan de strikte regels en richtlijnen die dienen om degenen in het leger en de informatie waarmee het leger omgaat veilig te houden.
Voordat je je bij het leger aansluit, is het de moeite waard om te overwegen of je bereid en in staat bent om je aan de regels van het leger te houden. Personen die deze regels en voorschriften schenden, zullen disciplinaire maatregelen ondergaan.
Afhankelijk van de aard van de overtreding kunnen de gevolgen onder meer beëindiging van een militair contract en oneervol ontslag, gevangenisstraf of degradatie naar een lagere rang omvatten. Het is vermeldenswaard dat het bestaan van een strikt militair regime voor sommigen persoonlijke voordelen met zich meebrengt, zoals het ontwikkelen van karaktersterkte, arbeidsethos en discipline.
3. De stress van gevechtssituaties
Mensen in gevechtssituaties worden dagelijks geconfronteerd met uitdagingen die niet veel andere beroepen met zich meebrengen.
Het omgaan met gevechtssituaties, de omgeving en de risico's van letsel of overlijden voor jezelf of je teamgenoten leidt tot mentale en fysieke stress.
Voordat je je bij het leger aansluit, is het belangrijk om te overwegen of je met deze situaties kunt omgaan terwijl ze zich voordoen en de karaktersterkte hebt om ze te overwinnen terwijl ze zich voordoen of buiten de gevechtsomgeving.
4. Frequente verhuizing
Militaire contracten variëren van twee tot acht jaar. Voor velen wordt de frequente verhuizing voor henzelf en hun gezinnen gezien als een positieve ervaring.
Een manier om nieuwe landen en culturen te ervaren en veerkracht en nieuwe vriendschappen te ontwikkelen. Voor anderen betekent de frequente verhuizing die gepaard gaat met een militaire carrière dat een carrière in het leger niet bij hen past, niet bij hun levensstijl, toekomstige levensdoelen of het welzijn van hun gezin.
Bij het overwegen van een rol in het leger is het de moeite waard om contractlengtes, militaire bases waar je mogelijk naartoe wordt verplaatst tijdens je militaire carrière, en de ondersteuningsnetwerken die bestaan om te helpen bij verhuizing te onderzoeken.
5. PTSS
Posttraumatische stressstoornis (PTSS) is een angststoornis die vaak voorkomt bij militair personeel dat gevechtssituaties heeft meegemaakt. Symptomen kunnen flashbacks, nachtmerries, angst en depressie omvatten.
Militaire PTSS kan vooral moeilijk zijn om mee om te gaan, omdat het moeilijk kan zijn om de steun te krijgen die je nodig hebt. Veel mensen die lijden aan PTSS voelen zich geïsoleerd en alleen. Ze willen misschien niet praten over hun ervaringen of beseffen misschien niet eens dat ze een probleem hebben.
Als je denkt dat jij of iemand die je kent PTSS heeft, is het belangrijk om hulp te zoeken. Er zijn veel hulpbronnen beschikbaar voor militairen en hun families.
