U.S. Space Force

Bereid u voor op het wervingsproces van de U.S. Space Force met op maat gemaakte oefenmaterialen.

Wat is de Space Force Geschiktheidstest?

De Space Force geschiktheidstest is een essentieel onderdeel van het wervingsproces voor de United States Space Force (USSF).

Dit examen evalueert de fysieke, intellectuele en psychologische geschiktheid van een kandidaat voor militaire ruimtedienst.

De Space Force, net als andere takken van het Amerikaanse leger, eist een unieke combinatie van vaardigheden, kennis en eigenschappen van zijn leden, en de geschiktheidstest is ontworpen om individuen te identificeren die deze kwaliteiten vertonen.

Wat te verwachten bij de Space Force Beoordeling

De Space Force beoordeling is een uitgebreid examen dat verschillende componenten omvat, elk gericht op het beoordelen van verschillende vaardigheden en attributen.

Om lid te worden van de U.S. Space Force moet je 17–39 jaar oud zijn, een Amerikaans staatsburger zijn en een middelbare schooldiploma of GED hebben met 15 studiepunten of GED.

De secties van de test kunnen de Armed Services Vocational Aptitude Battery (ASVAB), Physical Fitness Test (PFT) en aanvullende technische en psychologische beoordelingen omvatten.

Armed Services Vocational Aptitude Battery (ASVAB)

De ASVAB is een meerkeuzetest die wordt gebruikt in alle takken van het Amerikaanse leger. Het beoordeelt de kennis en vaardigheden van een kandidaat op gebieden zoals wiskunde, woordkennis, paragraafbegrip en mechanisch begrip.

De scores die uit deze test worden gehaald, helpen bij het bepalen van de kwalificatie voor inschrijving en plaatsing in beroepsspecialiteiten.

Physical Fitness Test (PFT)

De PFT meet de fysieke paraatheid van een kandidaat voor militaire dienst. Deze test omvat meestal getimede evenementen zoals push-ups, sit-ups en hardlopen. Voor de Space Force kunnen de fysieke eisen worden aangepast om de unieke eisen van de ruimteservice te weerspiegelen, met de nadruk op algemene fitheid, behendigheid en uithoudingsvermogen.

Technische Beoordelingen

Afhankelijk van de rol waarvoor een kandidaat solliciteert, kan het ook nodig zijn om technische beoordelingen te ondergaan. Deze gespecialiseerde tests evalueren de geschiktheid van een kandidaat op specifieke gebieden zoals elektronica, computersystemen, navigatie en ruimtetechnologie.

Psychologische Beoordelingen

De psychologische beoordelingen zijn ontworpen om de mentale en emotionele paraatheid van een kandidaat voor de dienst te meten. Deze tests kunnen persoonlijkheidsinventarissen, probleemoplossende scenario's en interviews met militaire psychologen omvatten.

Het doel is om individuen te identificeren die de psychologische veerkracht en aanpasbaarheid tonen die vereist zijn in de high-stakes, high-stress omgeving van ruimteoperaties.

Het Space Force Wervingsproces

Het Space Force wervingsproces omvat verschillende fasen, waaronder initiële contact en pre-screening, geschiktheidstesten, medisch onderzoek, achtergrondcontrole en ten slotte, het inschrijvingsproces.

  • Initieel Contact en Pre-screening: Deze fase omvat een eerste ontmoeting met een recruiter, die uw geschiktheid, interesses en opties zal bespreken. Dit wordt gevolgd door een pre-screeningproces, waar u vragen zult beantwoorden over uw gezondheid, opleiding, staatsburgerschap, strafrechtelijke geschiedenis en eventueel drugsgebruik.
  • Geschiktheidstesten: Vervolgens neemt u de hierboven beschreven geschiktheidstest af, die uw fysieke, intellectuele en psychologische paraatheid voor de dienst beoordeelt.
  • Medisch Onderzoek: Een grondig medisch onderzoek wordt uitgevoerd om te zorgen dat u voldoet aan de fysieke gezondheidseisen van de Space Force.
  • Achtergrondcontrole: Deze fase omvat een uitgebreide controle van uw persoonlijke, financiële en strafrechtelijke geschiedenis. Gezien de gevoelige aard van militaire dienst, is het cruciaal dat leden van de Space Force hoge niveaus van integriteit en verantwoordelijkheid tonen.
  • Inschrijving: Zodra u alle bovenstaande fasen met succes heeft doorlopen, gaat u over tot het inschrijvingsproces, dat het afleggen van de Eed van Inschrijving en het ontvangen van uw opdracht omvat.

Zodra u het wervingsproces heeft voltooid, wordt u geplaatst in het Delayed Entry Program (DEP), waar u zult wachten op werving en vertrek voor Basic Military Training (BMT).

Top Tips om Space Force Tests te halen

#1 Bereid je voor

Begin zo vroeg mogelijk met voorbereiden. Maak uzelf vertrouwd met het formaat van de tests en bekijk voorbeeldvragen.

#2 Behoud Fysieke Fitheid

Regelmatige lichamelijke oefening zorgt ervoor dat u klaar bent voor de PFT.

#3 Rust goed uit

Zorg voor voldoende slaap voor de dag van de test om ervoor te zorgen dat u alert en gefocust bent.

#4 Blijf kalm

Tests kunnen stressvol zijn, maar kalm blijven kan u helpen helder te denken en beter te presteren.

#5 Zoek begeleiding

Praat met recruiters of dienstleden die inzichten en advies kunnen geven over het testproces.

Bouw vandaag nog aan je zelfvertrouwen

Probeer een van onze Space Force tests GRATIS.

Ik wist dat ik beoordeeld zou worden op mijn geschiktheid voor een specifieke functie in het leger. Militaire Aptitude Tests gaven me het vertrouwen en de basisvaardigheden die ik nodig had.

Tom bereidde zich voor op zijn volgende stap binnen het leger met behulp van Militaire Aptitude Tests.

testimonial

Level omhoog

Kies het pakket dat bij u past.

Pro

Jaarlijks betalen
Maandelijks betalen
  • 12 Aptitude packages
  • 20 Admissions packages
  • 65 Employer packages
  • 16 Publisher packages
  • Dashboard prestatie tracking
  • Volledige oplossingen en uitleg
  • Tips, trucs, handleidingen en bronnen

  • Toegang tot gratis tests
  • Basisprestatietracking
  • Volledige oplossingen en uitleg
  • Tips en hulpmiddelen

U.S. Space Force FAQs

Wat voor soort vragen staan er op de ASVAB?

De ASVAB behandelt een breed scala aan onderwerpen, waaronder wiskunde, woordkennis, paragraafbegrip en mechanisch begrip. U kunt gratis ASVAB-testvragen oefenen op ons platform.

Wat houdt de PFT in?

De PFT omvat meestal getimede fysieke activiteiten zoals push-ups, sit-ups en hardlopen.

Zijn de technische beoordelingen vereist voor alle rollen?

Nee, de technische beoordelingen zijn meestal vereist voor specifieke rollen die gespecialiseerde vaardigheden of kennis vereisen.

Wat houdt de psychologische beoordeling in?

Dit kan variëren, maar het omvat over het algemeen persoonlijkheidsinventarissen, probleemoplossende scenario's en interviews met militaire psychologen.

Kan ik de tests opnieuw afleggen als ik het niet goed doe?

Ja, als u niet tevreden bent met uw prestaties, kunt u de tests na een bepaalde periode mogelijk opnieuw afleggen. Bespreek dit met uw recruiter.