Hva er ADF YOU-Session testen?
YOU står for Your Opportunities Unlimited og refererer til den delen av den australske forsvarsstyrken (ADF) rekrutteringsprosessen som skjer etter din første søknad. Det er tre deler til en YOU-Session:
- Fullføring av utestående papirarbeid.
- Å ta egnethetsevalueringstester
- Jobbintervjuer med karriereveileder
- Du kan også ha medisinske sjekker med en sykepleier under økten.
ADF YOU-økten er et foreløpig screeningverktøy som lar rekrutterere vurdere kandidaters kognitive evner og om de er egnede for jobben de har søkt på. Det er også en sjanse for deg å finne ut mer om de forskjellige jobbrollene for å forfølge en militær karriere og hva som kreves av deg av ADF.
Etter å ha deltatt på en YOU-Session og sendt inn dokumentene dine, kan du bli invitert til en vurderingsøkt. Den består vanligvis av en medisinsk vurdering, et psykologisk intervju og et ADF-intervju. Etter din YOU-Session vil din saksbehandler veilede deg gjennom søknadsprosessen bestående av en vurderingsøkt, offisersutvelgelse, fysisk vurdering og innrulleringsdag.
Hvordan er ADF-vurderingen formatert?
ADF YOU generell evnetest
Den generelle evnetesten er en del av den psykologiske testingen av ADF YOU-økten. Disse vurderingene brukes til å måle forskjellige kognitive ferdigheter og kompetanser for å gi rekrutterere en bedre forståelse av hvilken jobb du er best egnet for. Dette betyr at den generelle evnetesten vil ha stor innvirkning på hvilke jobber du er kvalifisert for, da noen roller krever høyere poengsummer enn andre.
ADF YOU numerisk resonnementest
Den numeriske resonnementesten hjelper til med å vurdere din evne til å jobbe med tall og tolke numerisk informasjon. Vanligvis er de på videregående skolenivå i matte, som dekker konsepter som grafer, forhold, algebra og sannsynlighet.
Eksempel på numerisk resonnementsspørsmål:
Hvilket land hadde den største økningen i BNP per innbygger fra 2020 til 2022?
A) Storbritannia B) USA C) Japan D) Tyskland
Løsning:
Trekk ganske enkelt 2022 BNP-tallet fra 2020 BNP-tallet Tyskland hadde den største økningen.
2022 = $44,558 2020 = $40,152
44,558 - 40,152
= $4,406 økning
ADF YOU verbal resonnementest
Den verbale resonnementesten vurderer dine språk- og kommunikasjonsevner. Du må svare på spørsmål om ord betydninger, identifisere grammatikkfeil og dechiffrere enkle ordkoder.
ADF YOU abstrakt resonnementest
Den abstrakte resonnementesten vurderer dine logiske ferdigheter og hvor godt du identifiserer mønstre og jobber med ikke-verbal informasjon. Vanligvis vil spørsmålene være strukturert som en serie former/bilder og du vil bli bedt om å identifisere den som ikke passer inn eller velge bildet som ville komme neste i sekvensen.
For flere eksempler gir ADF en online bok som gir deg praksisspørsmål.
ADF YOU matematisk evnetest
Den matematiske evnetesten er mer dyptgående enn den numeriske resonnementesten, og vil vurdere din kunnskap og anvendelse av flere matematiske konsepter. Dette vil være emner dekket under videregående skole i år 11-12 som:
- Sirkelteorem
- Trekanter
- Indekser
- Brøk og prosenter
- Faktorisering
For å lære mer om ADF YOU-Session Mathematical Ability Test, ta en titt på vår fullstendige guide.
Hva skjer hvis du mislykkes i ADF egnethetstesten?
Hvis du ikke oppfyller kravet til jobben du håpet på, vil karriereveilederen råde deg om andre veier som er tilgjengelige for deg, eller du kan velge å ta testen på nytt om 12 måneder.
Vil du vite mer om ADF YOU-Session General Ability Test? Klikk her for vår fulle side.
Topp tips for å bestå de australske forsvarsstyrketestene
1. Identifiser dine svakheter
Hvis det er en del som du er mer engstelig for, bør du bruke mer tid på å øve på disse ferdighetene for å sikre at du scorer bra over hele linjen.
2. Øv under eksamensforhold
Praksistester kan ha stor innvirkning på hvor godt du presterer på dagen, spesielt hvis du ikke har øvd under tidsbegrensede forhold. Sett opp et stille rom med så få distraksjoner som mulig, dette vil gjøre den virkelige tingen mindre skremmende og hjelpe deg med å komme i riktig hodeplass på dagen.
3. Vær uthvilt
Selv om det kan virke åpenbart at du må være i god helse for de fysiske aspektene ved jobben, kan det å være godt uthvilt for vurderingsdagen og ta vare på kroppen din påvirke dine mentale evner også.
4. Bli organisert
ADF ønsker å se at kandidatene er proaktive og organiserte, så sørg for at du tar med all nødvendig papirarbeid og er godt informert om hva du kan forvente på dagen. Dette vil ikke bare gi et godt inntrykk til rekruttererne, men vil også hjelpe deg med å føle deg mindre stresset slik at du kan prestere på ditt beste.
