O que é o Teste de Seleção Técnica?
O Teste de Seleção Técnica (TST) faz parte de uma bateria de testes que os potenciais recrutas do exército enfrentam quando querem ingressar no Exército Britânico. Juntamente com o Teste Cognitivo do Exército, que é feito por todos os candidatos e testa o seu conhecimento e habilidade em fluência numérica, regras de palavras, orientação, raciocínio dedutivo, e detecção de erros.
É usado para ofícios técnicos em várias diferentes ramificações do Exército, incluindo:
- Engenheiros Reais
- Sinais Reais
- Engenheiros Elétricos e Mecânicos Reais
- Corpo Logístico Real.
Quando se candidata para um ofício no Exército, será informado sobre quais testes precisa fazer, e se o Teste de Seleção Técnica faz parte deles. Este teste é feito no centro de recrutamento juntamente com o ACT, o médico e o teste de aptidão física - após o qual participará numa discussão de carreira para decidir os próximos passos, com base nos resultados das suas várias avaliações.
O TST é um teste de matemática, com questões ao mesmo nível que poderia encontrar num livro didático de GCSE. Poderá usar uma calculadora básica, uma caneta ou lápis, e algum papel de rascunho que pode usar para ajudá-lo a resolver as respostas.
O que está no Teste de Seleção Técnica?
Como o Teste de Seleção Técnica é projetado para avaliar suas habilidades matemáticas, será testado em diferentes operações e na forma como pode usá-las para responder a perguntas. As próprias perguntas não são muito difíceis, mas precisará de pelo menos um conhecimento de nível GCSE de multiplicação, adição, divisão, e subtração, bem como estar confortável trabalhando com percentagens, proporções e geometria.
Há 55 perguntas no teste, e tem apenas 45 minutos para respondê-las.
Há 28 temas no teste, alguns dos quais incluem:
- Divisão de números inteiros
- Adição, multiplicação, subtração e divisão de decimais
- Adição, multiplicação, subtração e divisão de frações
- Conversão de frações e unidades métricas
- Médias
- Proporções e escala
- Proporções
- Percentagens
- Equações simultâneas
- Área
- Ângulos
- Interpretação gráfica
- Volume
As perguntas são geralmente de múltipla escolha, então se não souber a resposta pode usar diferentes métodos para tentar encontrar a opção correta.
O Teste de Seleção Técnica (TST) é marcado em 55, com um ponto por resposta correta. Este teste não é negativamente marcado; então não será penalizado por uma resposta incorreta - o que significa que se não conseguir a resposta correta rapidamente, vale a pena arriscar um palpite. Tem mais chances de acertar com um palpite do que não respondendo de todo.
A pontuação que precisa para entrar no Exército depende do ofício técnico para o qual está se candidatando. As pontuações necessárias variam de 19 a 30 em 55. Está apenas em competição consigo mesmo quando se trata de qualquer um dos testes de seleção do Exército - quanto maior a sua pontuação, mais provável é que consiga entrar no ofício que mais lhe interessa.
No entanto, se não alcançar a pontuação que precisa, pode refazer o TST. Só pode refazer o teste uma vez, e deve haver pelo menos 28 dias entre cada teste. Os resultados são válidos por 24 meses.
Como se Preparar e Passar no Teste de Seleção Técnica
Prática
Parte da dificuldade de qualquer teste de aptidão é a pressão que sente quando o faz. Os resultados do Teste de Seleção Técnica determinarão para que ofício pode se treinar no Exército, e com tanto em jogo numa boa pontuação, é perfeitamente normal estar nervoso.
No entanto, com a prática certa, pode ajudar a tirar algum do medo do teste. Fazer testes de prática relevantes ajudará a se sentir mais familiarizado com a estrutura e o layout da avaliação, então quando chegar à coisa real não será tão assustador.
Ao praticar testes sob condições de exame, ficará mais confortável com todo o processo, que inclui o limite de tempo. Quando pratica, certifique-se de que configura um cronômetro se não houver um no teste, para que possa ter uma ideia de quão rápido precisa responder.
Os testes de prática também permitirão que veja se há áreas específicas em que precisa melhorar para ter sucesso. É perfeitamente normal haver ideias matemáticas específicas que acha mais difíceis - e as respostas que erra nos testes de prática ajudarão a saber o que precisa revisar.
Revisão
Depois de ter feito um teste de prática e sabe as áreas onde pode ter dificuldades, crie um plano de estudo.
Se sabe que está se candidatando a um dos ofícios técnicos, terá que fazer o Teste de Seleção Técnica, então comece a revisar cedo para obter os melhores resultados. Começar mais cedo garantirá que tem tempo suficiente para revisar adequadamente e dar a si mesmo a melhor chance de sucesso.
Olhe para as maneiras de resolver problemas de palavras, atualize-se em lidar com percentagens, frações e decimais e certifique-se de que está confortável em usar uma calculadora para responder a estas perguntas também.
Se tiver um método a usar, seja com uma calculadora ou não, então obter a resposta correta é muito mais fácil - não importa como a pergunta é formulada.
Preparação
Como o Teste de Seleção Técnica faz parte de um dia inteiro de testes, a preparação será a chave para o seu sucesso.
Saiba o que esperar lendo sobre todos os testes, incluindo os testes médicos e de aptidão física para que se sinta preparado.
À medida que se aproxima do dia, precisa tentar e certificar-se de que tem uma boa noite de sono, e que come de forma saudável e se mantém hidratado. Todas estas coisas ajudarão a ter o melhor desempenho nos testes de aptidão, e a ter a melhor chance para a carreira que deseja.
Leia as perguntas
Embora o teste seja cronometrado, não quererá apressar-se através da avaliação. Tire o seu tempo para entender completamente o que está sendo pedido para que não perca pontos fáceis.
A pressão do tempo será aliviada se estiver acostumado a responder perguntas rapidamente e com precisão, e se realmente lutar então vale a pena dar o seu melhor palpite - não há pontos de penalidade para respostas erradas, mas definitivamente não obterá uma marca se perder a pergunta completamente.
Perguntas Frequentes
O teste de seleção técnica é difícil?
O Teste de Seleção Técnica é uma avaliação que se baseia no conhecimento matemático a nível GCSE - então o conteúdo em si não deve ser muito desafiador.
No entanto, esta é uma avaliação para verificar se tem o que é preciso para ter sucesso em certos ofícios técnicos, então precisa ter um certo nível de dificuldade. Um dos principais desafios com o TST é que é feito sob condições de exame, com um prazo apertado - então tem que ser capaz de trabalhar sob pressão, muito como faria se estivesse no papel.
Com prática e revisão dos princípios básicos de matemática do GCSE, deve ser capaz de alcançar a pontuação que precisa para o seu comércio preferido no Exército.
Qual é uma boa pontuação no teste de seleção técnica?
As pontuações no Teste de Seleção Técnica variam de 0 a 55, e a pontuação que precisa para obter o papel que procura depende inteiramente do ofício - e da área em que está procurando trabalhar.
Por exemplo, um dos requisitos de pontuação mais baixos é para um papel de Motorista/Operador nos Engenheiros Reais, onde precisará de marcar mais de 19 para ser considerado.
Uma das pontuações mais altas necessárias é para se tornar um Técnico de Munições no Corpo Logístico Real, onde precisará de alcançar uma pontuação de 30 ou mais.
A melhor maneira de garantir que se qualifica para o ofício que lhe interessa é desempenhar o melhor possível na avaliação.
Que trabalhos militares requerem o teste de seleção técnica?
Se está se candidatando a um papel técnico na maioria dos ramos do Exército, será necessário fazer um Teste de Seleção Técnica - se não tiver certeza, o seu Oficial de Carreira informará.
O Teste de Seleção Técnica é usado para ofícios técnicos em:
- Engenheiros Reais
- Sinais Reais
- Engenheiros Elétricos e Mecânicos Reais
- Corpo Logístico Real.
Pode esperar enfrentar um TST se está procurando um ofício como engenheiro, carpinteiro, mecânico, ou se quer trabalhar em design ou com aeronaves, por exemplo.
Posso refazer o teste de seleção técnica?
Se falhar no Teste de Seleção Técnica, pode refazê-lo - mas apenas uma vez, e deve esperar 28 dias desde a sua última tentativa.
Também pode refazer o teste se não falhou, mas não alcançou a pontuação de que precisava para o ofício que lhe interessa, desde que o seu Oficial de Seleção concorde. Novamente, só pode refazer uma vez e precisa esperar 28 dias.
Os resultados do seu TST são válidos por 24 meses.
