Den brittiska armén är en formidabel stridskraft och dess grader återspeglar detta. Från högsta general till en menig soldat har varje soldat i den brittiska armén en roll att spela.
Den här artikeln innehåller en lista över alla brittiska arméns grader från högsta till lägsta, med beskrivningar av vad varje grad innebär och kräver.
Officer Grader
Fältmarskalk (femstjärnig)
Fältmarskalk är den högsta grad till vilken en generalofficer i den brittiska armén kan befordras. Fältmarskalkar är vanligtvis utsedda att leda en kår eller division. Graden infördes första gången i brittisk tjänst år 1736 och är nu en hedersgrad snarare än en aktiv grad.
Fältmarskalkar är vanligtvis mycket skickliga inom olika områden. De är främsta strateger och kan ofta agera snabbt och beslutsamt för att behålla en strategisk fördel under en nödsituation. Utmärkta ledarskapsfärdigheter är nödvändiga för att effektivt leda och motivera trupper, samt hantera storskaliga operationer.
Den här rollen kräver en djup förståelse för militärhistoria och doktrin, vilket gör att fältmarskalkar kan fatta informerade beslut när det gäller att planera framtida kampanjer. Fysisk kondition är också ett viktigt krav, eftersom fältmarskalkar måste kunna stå emot stridens påfrestningar.
General (fyrstjärnig)
En general leder och hanterar en brigad med cirka 4 000 soldater. De måste vara mycket skickliga på att planera, leda och stödja operationer, samt personalpolitik och administration.
Förmågan att sätta mål och uppnå dem i militära operationer är avgörande för generaler, och skicklighet i strategisk planering fokuserar direkt på att uppnå dessa mål.
Dessutom måste generaler ha utmärkt kommunikation och mellanmänskliga färdigheter, eftersom de ofta kommer att interagera med regeringsföreträdare, andra militära ledare och allmänheten.
Generallöjtnant (trestjärnig)
Generallöjtnant är den tredje högsta graden i den brittiska armén. Deras roll är att hantera och leda storskaliga operationer, utveckla strategier och utöva befäl och kontroll över brigader eller divisioner.
För att kunna utföra sina uppgifter effektivt måste de ha exceptionella ledarskaps- och förvaltningsfärdigheter. Kommunikation och problem-lösningsfärdigheter är också nödvändiga för generallöjtnanter, eftersom de måste kunna arbeta effektivt med andra högre militära officerare samt civila ledare.
Generalmajor (tvåstjärnig)
En generalmajor är en hög befälhavare som övervakar brigadnivåoperationer. De måste kunna effektivt hantera resurser, personal och utrustning för att uppnå strategiska mål.
Dessutom måste generalmajorer vara väl förtrogna med militär strategi och ha starka ledarskapsfärdigheter. De måste kunna fatta snabba beslut i kriser och kommunicera effektivt med sina underordnade.
I fredstid är generalmajoren främst ansvarig för stabarbete och för att övervaka och leda operationer vid behov. I krigstid kan de bli ombedda att planera och genomföra militära operationer.
Generalmajorer tjänstgör vanligtvis i cirka sex år, varefter de kan befordras till generallöjtnant eller avgå från armén.
Brigadgeneral (enstjärnig)
En brigadgenerals huvudsakliga funktion är att övervaka truppföretagens aktiviteter, identifiera vilka resurser som finns tillgängliga och planera hur dessa resurser bäst kan användas.
Dessa åtgärder kräver utmärkta ledaregenskaper, förmågan att fatta snabba beslut och kunskap om effektiv militär strategi. De kräver också förmågan att kommunicera med trupperna och klokt hantera resurser.
Överste
En överstes roll är att stödja fältkommandon på bataljons- och brigadnivå och se till att arméns administrativa behov tillgodoses. Detta inkluderar att övervaka personal, ekonomi, logistik och infrastruktur.
Överstar ger också råd och vägledning till yngre officerare. De tjänstgör vanligtvis i tre år innan de befordras till brigadgeneral.
Framgångsrika överstar har utmärkta kommunikationsfärdigheter, liksom starka strategiska planeringsförmågor. Förmågan att tänka snabbt och fatta snabba beslut är också avgörande, liksom en förståelse för militär lag och procedur.
Slutligen är en god känsla för teamwork och disciplin också viktiga egenskaper för en effektiv överste.
Överstelöjtnant
En överstelöjtnant är en hög ledare som befaller ett regemente. De är ansvariga för träning och disciplin för sina trupper, samt att leda dem i strid. Framgång i denna roll avgörs av ett antal färdigheter.
För det första måste överstelöjtnanter vara utmärkta ledare, kunna inspirera sina trupper och fatta snabba beslut i svåra situationer. De måste också vara bra strateger, kunna planera och genomföra komplexa operationer.
Starka kommunikationsfärdigheter är avgörande, eftersom de måste kunna ge tydliga order och vidarebefordra information till sina underordnade. Slutligen måste de vara fysiskt kapabla och kunna leda sina trupper på långa marscher eller genom strid.
Major
Denna roll innefattar träning och ledning av soldater, utveckling av planer för operationer och övervakning av genomförandet av uppdrag. Majorer måste kunna tänka rationellt och fatta snabba beslut för att hålla sina trupper säkra.
Några av de grundläggande färdigheter som behövs av effektiva majorer inkluderar kritiskt tänkande, problemlösning, ledarskap, kommunikation och teamwork. Dessutom måste majorer kunna analysera information och fatta snabba beslut för att lösa komplexa problem.
Kapten
En kapten är andrestyrman för en delenhet med cirka 120 soldater. Huvudansvaret för denna befattning är att fatta beslut och planera operationer för att uppnå militära mål.
Utmärkta ledarskapsfärdigheter och förmågan att motivera trupper är avgörande för denna roll, liksom att fatta snabba och effektiva beslut i svåra situationer. Kommunikations- och problemlösningsfärdigheter är också viktiga, liksom förmågan att arbeta under press i oväntade situationer.
Löjtnant
En löjtnant i den brittiska armén är ansvarig för en bred uppsättning uppgifter, från att leda en pluton soldater till att övervaka administrativt och logistiskt arbete.
Löjtnanter måste ha utmärkta ledarskaps- och kommunikationsfärdigheter, liksom en stark förståelse för militär struktur och protokoll. Som med alla kommenderade officerare måste löjtnanter kunna utöva självständigt omdöme och fatta beslut i svåra situationer.
Fänrik
En fänrik är ansvarig för cirka 30 soldater, leder dem i operationer och övningar. Rollen är mycket varierad och innefattar uppgifter som att beordra trupper i operationer, hantera personal och utrustning samt samarbeta med andra militära och civila organisationer.
Fänriker är också involverade i utbildningen av nya rekryter till armén. Detta är en krävande men mycket givande roll som kräver utmärkta ledarskapsfärdigheter, taktisk kunskap och karaktärsstyrka.
Officerselev
En officerselev är någon som utbildar sig för att bli officer. De genomgår ett rigoröst utbildningsprogram som är utformat för att testa deras fysiska och mentala förmågor. Detta program inkluderar uthållighetsövningar, styrketräning och taktiska manövrar.
För att lyckas förväntas officerselever vara föredömliga soldater och ha starka ledarskapsfärdigheter som kommer att möjliggöra att de effektivt kan leda trupper i strid eller under utbildningsövningar.
Soldatgrader
Överstelöjtnant (första grad)
En överstelöjtnant (första grad) är ansvarig för träning och mentorskap för yngre officerare och soldater, samt att ge stöd till sin befälhavare. De är skickliga inom en mängd olika avgörande färdigheter som är värdefulla för den effektiva driften av en enhet.
Några av dessa färdigheter inkluderar ledarskap, förvaltning, administration och teknisk expertis. Utöver sin särskilda erfarenhet kan de ha tekniska kunskaper inom vissa yrken, som ingenjörsvetenskap eller signalering.
Överstelöjtnant (andra grad)
En överstelöjtnant (andra grad) är en mycket skicklig och mångsidig soldat. De är experter inom sitt område och kan lita på att utföra vilken uppgift som helst som de blir ombedda att utföra.
De måste besitta förmågan att visa överlägsna taktiska och strategiska tänkandefärdigheter för att leda och motivera andra, starka kommunikations- och mellanmänskliga färdigheter samt starka problemlösningsfärdigheter.
Dessa färdigheter gör att en överstelöjtnant (andra grad) kan utföra sina uppgifter effektivt, oavsett om det handlar om att leda en enhet eller ge specialiststöd till en enhet. De är en väsentlig del av den brittiska armén och bidrar starkt till dess framgång.
Förvaltare
Förvaltaren är ansvarig för att leda och hantera trupper. Effektiva förvaltare måste kunna motivera och inspirera andra soldater, samt samordna och styra deras ansträngningar.
Denna roll kräver behärskning av grundläggande militära färdigheter som att avfyra vapen, röra sig genom svår terräng och sätta upp läger. Dessutom måste förvaltare ha kunskap om befälhavarkedjan och hur man navigerar genom den.
Sergeant
Sergeanter är ryggraden i den brittiska armén och spelar en avgörande roll både i strids- och icke-stridsoperationer. De är mycket utbildade och skickliga inom en rad discipliner, från logistik till kommunikation till första hjälpen.
Mod och intelligens är nyckelattribut som behövs av sergenter för att uppmuntra och inspirera sina underordnade på slagfältet, samt agera snabbt vid beslut i svåra situationer.
Korpral
En korprals roll i den brittiska armén är att leda och hantera soldater i sin enhet. De är ansvariga för disciplin, träning och välfärd för sina trupper. Starka problemlösningsfärdigheter är avgörande för korpraler för att kunna genomföra stridsoperationer och ge stöd till officerare.
De kan bli ombedda att beordra en enhet av trupper i strid eller delta i spaningsuppdrag. För att kunna utföra dessa uppgifter effektivt behöver de utmärkta kommunikations- och beslutsfattande färdigheter.
Vicekorpral
Vicekorpraler utför väsentliga uppgifter, som att ge stöd till officerare och andra grader, underhålla utrustning och utföra grundläggande medicinska ingrepp.
Framgångsrika vicekorpraler besitter en rad viktiga färdigheter. Dessa inkluderar att kunna arbeta effektivt i ett team, ta emot order och arbeta inom en befälhavarkedja. De måste också kunna hantera vapen och utrustning säkert och vara tillräckligt fysiskt kapabla för att delta i operationer.
Menig
Meniga är viktiga medlemmar i armén, och de kan göra en verklig skillnad när det gäller att uppnå framgång på slagfältet. Deras roll inkluderar en rad uppgifter, från att använda och underhålla fordon och vapen till att ge första hjälpen och säkerhet.
De färdigheter som behövs av en effektiv menig kan variera beroende på vilken typ av enhet de tilldelas. Men några av de viktigaste förmågorna inkluderar teamwork, disciplin och självständighet.
Meniga måste också kunna följa order snabbt och korrekt, men de måste också kunna ta initiativ när det behövs.
Är du intresserad av en karriär i den brittiska armén? I så fall måste du klara urvalsbedömningar. Dessa undersöker färdigheter som kritiskt tänkande, deduktivt resonemang, numeriskt flytande och förmågan att förbli lugn under press: alla avgörande för vilken yrkesverksamhet som helst inom försvarsmakten.
Kolla in vår BARB-test brittiska armén för att lära dig mer om hur dessa tester fungerar och träna med några realistiska exempel.
