Aptitudtester används ofta som en del av rekryteringsprocessen inom många olika grenar av armén.
Att klara aptitudtestet är en viktig del av rekryteringsprocessen; att misslyckas innebär att din ansökan inte kommer att fortskrida - vilket kan innebära att du frestas att fuska på ditt test för att säkerställa att du får den roll du söker.
I den här artikeln kommer vi att diskutera varför fusk inte är fördelaktigt för din militära karriär, hur rekryterare kommer att upptäcka att du har fuskat och hur du kan förbättra dina chanser att klara de militära aptitudstesterna utan att riskera din framtida karriär.
Vad är arméaptitudtester?
Aptitudtester används inom militärrekrytering för att bedöma lämplighet, och de mäter grundläggande förmågor och färdigheter snarare än kunskap eller erfarenhet.
I vissa fall kan ditt resultat på aptitudtesterna användas enbart för att säkerställa att du har grundläggande kunskaper i läs- och skrivförmåga eller matematik, men vissa tester kommer att användas för att utvärdera dina förmågor när det gäller vilken typ av roll du är mest lämpad för.
Att klara aptitudtesterna är lika viktigt för att komma in i militären som att klara fysiska tester.
Några av de aptitudtester som du kan stöta på under din militära rekryteringsprocess inkluderar:
Med alla dessa tester är det viktigt att komma ihåg att du bedöms utifrån dina medfödda förmågor, som används för att upptäcka dina framtida kapaciteter och saker som ledarskapspotential.
Dina resultat kommer att användas för att hjälpa dig i dina karriärval; till exempel, om du får höga poäng i den mekaniska resonemanget, är du troligen mer lämpad för en roll som ingenjör än någon utan mekanisk förmåga.
Hur kan armén veta om jag fuskade?
Med vetskapen om att klara dina aptitudtester är nödvändigt för att fortsätta i ansökningsprocessen kan pressen på prestation få dig att överväga att fuska.
Det finns olika sätt som du kan överväga att fuska på, som att få någon annan att göra testet åt dig, eller genom att få tag på frågorna i förväg så att du kan forska fram svaren. Vissa kanske tänker på att få hjälp från andra människor eller till och med internet för att svara på frågorna.
I de flesta fall kommer dina arméaptitudtester att äga rum på ett specifikt testcenter, vanligtvis som en del av en heldag med bedömningar. Detta gör det mycket svårare att fuska och ökar sannolikheten för att du skulle bli påkommen om du ens försökte.
Om du gör testet hemma via en online-tjänst kan det verka som en bra idé att få någon annan att göra testet. Men utan övning och förberedelse finns det ingen garanti för att en annan person skulle kunna prestera betydligt bättre än dig i bedömningen.
Du kanske också överväger att få extern hjälp genom att be andra människor om svaren eller söka på nätet. Detta kan vara tidskrävande, och en sak att komma ihåg om aptitudtester är att de vanligtvis är tidsbegränsade - med en stram tidsgräns - så du kan hamna utan svar eftersom tiden har tagit slut.
I vissa fall övervakas online-bedömningar via webbkamera, genom tangentloggning eller genom andra tekniska metoder, som att inte kunna öppna en annan webbläsare medan testet pågår.
Det är mycket osannolikt att du kommer att kunna få förhandskunskaper om de specifika frågorna som du kommer att ställas inför i bedömningen; testutgivare har vanligtvis stora frågebanker att tillgå.
Slutligen kan rekryteringsteamet be dig att upprepa testet vid ett senare tillfälle och jämföra dina resultat. Detta kommer att avslöja om du inte själv genomförde det online-testet - dina resultat kommer inte att stämma överens.
Vikten av integritet och ärlighet inom armén
Självklart innebär att vara en del av militären att ha vissa värderingar och uppfylla beteende- och uppförandestandarder som förväntas.
Integritet och ärlighet är viktiga delar av detta.
Enligt British Army måste soldater uppvisa följande personliga standarder:
Mod
Discipline
Respekt för andra
Integritet
Loyalitet
Självuppoffrande engagemang
Integritet är ett viktigt värde som är kopplat till ärlighet, och att ha integritet innebär att ditt team kommer att kunna lita på dig. Du kommer att ha en stark intern etik som innebär att du tar personligt ansvar och ser till att göra rätt sak.
Oavsett om du precis kommer in i militären eller är en långvarig ledare, förväntas du följa samma värderingar, vilket innebär att förtroende och sammanhållning följer hela vägen upp i befälskedjan också.
Militärpersonal har ett ansvarsfullt uppdrag och de behöver förtjäna respekt och förtroende från sitt team - och när det förloras är det mycket svårt att återfå det.
Konsekvenserna av att fuska på arméaptitudtester
Det finns konsekvenser som kommer att uppstå om du fuskar på ditt aptitudtest. Vissa av dessa kan inträffa när du gör testerna, men de kan också inträffa om du blir avslöjad senare - och i vissa fall om du redan är i tjänst.
En av de uppenbara konsekvenserna av att fuska är att du kanske tar dig igenom rekryterings- och indelningsprocessen, bara för att upptäcka att du har matchats med en karriär som du inte är lämplig för - och som du inte är nöjd med.
Diskvalificering från rekryteringsprocessen
För det första, om det visar sig att du fuskar, kan du förvänta dig att din ansökan avslutas omedelbart.
Detta innebär att du skulle bli helt diskvalificerad från rekryteringsprocessen, utan möjlighet att fortsätta.
Utestängd från framtida möjligheter
Du kan också riskera att bli utestängd från framtida möjligheter. Genom att fuska går du emot militärens värderingar - och detta innebär att du inte har rätt personlighet för rollen.
Att bli påkommen med fusk kan förstöra din potentiella karriär innan den ens har börjat.
Skada på ryktet
Om du misslyckas i rekryteringsprocessen för militären eftersom du inte klarade kraven, kommer du förmodligen att kunna försöka igen senare - men om du blir diskvalificerad på grund av fusk riskerar du att skada ditt förhållande både personligt och professionellt.
Juridiska konsekvenser
Om det visar sig att du fuskar vid tidpunkten för din ansökan är sannolikheten att du kommer att diskvalificeras från att bli antagen och hindras från att bli antagen senare i processen. Men om det visar sig att du har fuskat i testerna senare under din tjänst kan du möta juridiska konsekvenser, inklusive saker som kontraktsbrott.
Oaktaktig avsked
Att möta ett oaktaktigt avsked är något som ingen inom militären vill uppleva; en militärdomstol som tvingar dig att lämna din roll inom armén, flottan eller flygvapnet kan ha långvariga effekter på dig även utanför militärtjänst. Oaktaktigt avsked på grund av integritet kan leda till förlust av pension eller förmåner och kan göra det svårt för dig att hitta arbete i den civila världen också.
Hur du klarar arméaptitudtester utan att fuska
1. Känn till testerna
Det finns flera olika typer av tester som du kan göra när du ansöker om en roll inom militären. Vissa grenar har sina egna specifika tester, som BARB eller ACT för British Army.
När du vet vilken sorts frågor du kommer att få kan du förbereda dig mer noggrant.
2. Öva tester
Du kan hitta fullständiga övningstester som är relevanta för rekryteringsprocessen för militära roller på Military Aptitude Tests. Fördelen med att använda dessa tester är att de är utformade för att efterlikna de tester som du kommer att ställas inför för varje gren av militären, inklusive för Storbritannien, USA och även Australien och Nya Zeeland.
Dessa övningstester kan användas för att inte bara skapa en känsla av bekantskap med testmiljön, strukturen och layouten, utan resultaten av dessa tester kan också hjälpa dig att förstå dina styrkor och svagheter så att du får en bra uppfattning om vad du behöver repetera för att förbättra ditt resultat.
3. Repetera
Även om aptitudtester handlar om medfödda förmågor och naturliga anlag kan du förbättra din prestation genom att repetera.
Om du i dina övningstester i numeriskt resonemang inser att du har en lucka i din kunskap när det gäller att hantera procent, kan du då söka sätt att öva och öka din förmåga.
4. Känn till rollen
Om du vet vad du vill göra inom militären kommer du att ha en bra uppfattning om vilken typ av färdigheter och anlag du behöver visa. Om du vill vara officer måste du vara bra på bedömning, kommunikation och ledarskap, medan du om du vill ansluta dig till flottan måste kunna simma.
När du vet vilken typ av person som grenen söker kan du arbeta med att förbättra de relevanta färdigheterna som kommer att göra dig till en bättre kandidat - och som också kommer att hjälpa dig i aptitudtesterna.
5. Prata med rekryteraren
Militärrekryteringspersonalen finns där för att hjälpa; de vill hjälpa dig att säkra en position och få dig antagen i en lämplig roll. Detta innebär att du kommer att ha en namngiven person att prata med om du har några frågor eller funderingar under hela processen, och de finns där för att erbjuda dig vägledning och stöd. Detta är särskilt användbart om du behöver några särskilda överväganden för att kunna genomföra testerna eller om du vill få klarhet i processen på något sätt.
6. Forskning
Förutom att undersöka kraven för den roll som du har ansökt om, se till att forska allt du kan om den specifika militära organisationen. Webbplatsen är ofta en utmärkt startpunkt för detta, med detaljerade sidor dedikerade till att ge dem som överväger att ansluta sig all information de behöver om vad de kan förvänta sig, de olika stegen i processen och vilka framtida möjligheter som kommer att finnas.
7. Ät, sov och se till att vara hydrerad
Det bästa du kan göra för din hjärna är att ge den rätt bränsle, så att den fungerar bra när du behöver den i en testmiljö.
Detta innebär att äta hälsosamma måltider och se till att vara hydrerad inför bedömningarna, men också se till att du får tillräckligt med sömn - trötthet leder till bristande koncentration även vid de bästa tidpunkterna, och sömnbrist har kopplats till nedsatt kognitiv funktion.
Sikta på att få 6-8 timmars sömn per natt och fokusera på att äta bra och dricka vätskor för bästa resultat.
Slutliga tankar
Även om det är viktigt att klara aptitudtesterna som ingår i din rekrytering bör riskerna med att fuska få dig att tänka efter en extra gång innan du är oärlig i din ansökan. Du riskerar inte bara din nuvarande ansökan, utan du kan också riskera din framtida karriär både inom militären och som civil.
Det bästa sättet att lyckas med militära aptitudtester är att öva, repetera och vara förberedd.
