Vad är Cappfinity-tester?
Cappfinity-tester är de som tillhandahålls av Cappfinity, ett brittiskt företag som producerar en rad psykometriska tester för användning av arbetsgivare.
Grundat 2005 och med kontor i Storbritannien, Australien och USA, arbetar Cappfinity med över 200 organisationer över hela världen för att utarbeta och leverera psykometriska tester.
Cappfinity har en rad tester som arbetsgivare kan använda. Dessa tester fokuserar på en styrkebaserad bedömning av en kandidat och hur en kandidat använder dessa styrkor på arbetsplatsen.
Testerna gör det möjligt för arbetsgivare att identifiera en kandidats styrkor, deras lämplighet mot de som krävs för rollen, en kandidats värderingar, deras personlighetsdrag och deras preferenser när de är på jobbet.
Cappfinity-tester är adaptiva, vilket innebär att svårighetsgraden av frågorna ändras beroende på om en kandidat har svarat korrekt på en fråga. Om de har det blir nästa fråga mer utmanande. Om de inte har det, kommer nästa fråga att vara mer enkel.
Deras vetenskapliga studier har visat att när en kandidat kan arbeta utifrån sina styrkor, är de lyckligare, mer motiverade och mer produktiva på arbetsplatsen. Som sådan används Cappfinitys tester av många arbetsgivare som en del av deras rekryteringsprocess.
Eller för att hjälpa till att identifiera ledartalang inom organisationen. Resultaten från ett Cappfinity-test hjälper arbetsgivare att förstå var en kandidats styrkor ligger och sedan avgöra om dessa styrkor matchar de som krävs för rollen. Detta innebär att arbetsgivarna identifierar rätt talang för sin organisation.
De två huvudtyperna av Cappfinity-tester som används av arbetsgivare inkluderar:
- Kognitiva bedömningar som numerisk resonemang, kritiskt resonemang och verbalt resonemang
- Beteendemässiga bedömningar
Kognitiva bedömningar
Kognitiva bedömningar bedömer en kandidats förmågor inom ett visst område. Cappfinitys kognitiva bedömningar fokuserar på tre vanliga bedömningsområden: numeriskt resonemang, kritiskt resonemang och verbalt resonemang.
Skillnaden mellan Cappfinitiys bedömningar jämfört med vissa andra testleverantörer är att det inte finns någon angiven tidsgräns för att slutföra testerna. Dock tas den tid det tar att slutföra testet i beaktande i den slutliga poängsättningen och resultaten.
Numeriskt resonemangstest
Cappfinity numeriska resonemangstestet bedömer en kandidats numeriska förmåga. Det vill säga hur väl de kan förstå, tolka och analysera numerisk information. Informationen presenteras i form av diagram, tabeller eller grafer. Kandidaterna måste sedan svara på de frågor som följer.
Frågorna är en blandning av:
- Frågor med fritt svar: där kandidater behöver läsa, förstå och använda sin kunskap och förståelse för matematiska principer för att beräkna det korrekta svaret.
- Flervalsfrågor: där kandidater behöver välja det korrekta svaret från listan som ges efter att ha beräknat det korrekta svaret.
- Rankade frågor: där kandidater efter analys av informationen sedan behöver placera svaren i korrekt ordning.
Cappfinitys numeriska resonemangstester är utformade för att vara utmanande, eftersom de är adaptiva. För kandidater innebär detta att de har möjlighet att prestera till sin bästa förmåga.
Kritiskt resonemangstest
Det kritiska resonemangstestet fokuserar på en kandidats förmåga att läsa och förstå en passage av information, och sedan använda ditt kritiska resonemang för att utvärdera denna information.
Kandidater behöver använda både sina problemlösningsförmågor och sina beslutsfattande färdigheter.
Frågor presenteras som påståenden, följt av fyra slutsatser. Kandidater behöver välja om de tror att 'slutsatsen följer' eller 'slutsatsen följer inte' från påståendet baserat på den information de har läst och utvärderat.
Som med alla kritiska resonemangstester är det viktigt att basera dina svar på den information som presenteras i frågan och att inte använda någon tidigare kunskap om ämnet om du har någon.
Verbalt resonemangstest
Cappfinity verbala resonemangstestet bedömer en kandidats förmåga att läsa och förstå skriftlig information.
Informationen presenteras som passager eller text; frågor ställs sedan i olika format, med kandidater som väljer det svar de tror är korrekt.
Kandidaterna kan bli ombedda att välja det korrekta ordet som saknas från en rullgardinslista med möjliga val av ord och infoga detta i en textpassage. Eller att välja det korrekta svaret efter ett kort kommunikationsmeddelande.
En förståelse för betydelsen av ord, stavning och grammatik är alla aspekter som bedöms i ett verbalt resonemangstest.
Beteendemässiga bedömningar
Cappfinitys beteendemässiga bedömningar fokuserar på hur en kandidat föredrar att bete sig på arbetsplatsen.
Bedömningen består av ett antal scenarier som kandidater kan ställas inför när de är på jobbet på arbetsplatsen.
Det finns flera format för hur dessa frågor ställs och besvaras.
Vissa frågor kan kräva att du rankar uttalanden på en skala enligt hur du är mest benägen att agera i en given situation.
Andra frågor ber dig att välja ditt föredragna svar på ett scenario baserat på en lista med detaljerade svar. Eller, från en lista med möjliga svar som ges, kan du behöva ordna dessa svar enligt det tillvägagångssätt du är mest benägen att ta i den givna situationen ner till det tillvägagångssätt du är minst benägen att ta.
Vissa frågor kan också be dig att ge ett skriftligt eller videorespons för att svara på frågan.
Det är viktigt att komma ihåg att denna bedömning är en styrkebaserad bedömning där det inte finns några rätt eller fel svar.
Hur kan jag förbereda mig för min Cappfinity-bedömning?
Cappfinity-bedömningar är utformade för att vara utmanande. Det finns flera saker kandidater kan göra för att förbereda sig för sin bedömning som hjälper dem att prestera på sitt bästa.
1. Öva på testerna
Att öva på de tester som du kommer att sitta gör att du kan bli bekant med formatet och frågestilen. Detta hjälper till att ta bort rädslan för det okända som många kandidater känner när det gäller förmåga- eller beteendetester. Att öva på tester hjälper också till att bygga upp ditt självförtroende i hur du närmar dig och hanterar testerna.
2. Tänk på din testmiljö
Innan du gör ditt test, ta dig tid att tänka på när och var du kommer att sitta testet. Idealiskt vill du se till att du sitter testet i ett rum som kommer att vara fritt från störningar och har en bra WiFi-signal.
Att du har tillräckligt med tid att sitta på testet och vid en tidpunkt på dagen då du vet att du inte kommer att bli störd innebär att du inte behöver oroa dig för de logistiska aspekterna när du sitter på testet.
3. Se till att du är väl utvilad
Innan du gör testet, se till att du har sovit bra, ätit något och är väl hydrerad. Detta innebär att du sätter dig själv i bästa läge att fokusera på testet och prestera till bästa förmåga.
4. Simulera testmiljön
När du övar på testerna är det viktigt att öva dem under testförhållanden. Detta innebär att vara medveten om den tid det tar dig att slutföra testet och att öva i samma testmiljö som du skulle om du satt det faktiska testet själv.
Se till att du övar tester på olika nivåer, så att du har erfarenhet av de olika svårighetsgraderna som frågorna kan ställas på.
